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355就是一条冷板凳（第3页）

小丁现在就陷入这个套路之中，恒基这么做也无可厚非，人家想把小丁当作储备人才嘛。

可小丁想的却是出国参加更多的比赛，夺冠出人头地拿更高的薪水。

两者完全就是裤裆放屁，分两岔去了。

老K说过，小丁现在在上升期，现在需要刻苦的训练。

错过这一时期，人就会进入倦怠期，身体本能出现抵触现象，想学好技术都难。

这个机会白白错过，实在是不该。

小丁毕竟还年轻，家庭条件又不好，他考虑想多多挣钱也是人之常情。

可他看不到，如果浪费十年，给恒基当储备力量，他这一生就完蛋了，哪里会有机会去夺冠？

跟老K接触之后，高帅才明白，俱乐部里也有很多的龌龊。

比如说“储备人才”

。

所谓的“储备”

说的还算好听，不好听的说法就是“冷板凳”

。

让你自个去训练，也不一定会有人指导你。

赛事与你无关，外出训练也没你啥事，你就是个备胎。

万一哪天轮子要换，临时拉你救场。

表现不佳的，几乎以后连备胎的资格都不会有，直到你实在呆不下去。

如果你要解约，那也行，先支付一笔天价赔偿。

美其名曰：培养费。

你还能混下去，还不如去打工挣钱多。

拿不出这笔钱，你就在俱乐部里打杂，给人家正式车手端茶送水维护机车。

总之，这辈子就算是卖给俱乐部了。

等到合约到期，三四十岁退役，你再出来，就已经是废人一个，年纪也大了，错过可塑期，哪个俱乐部会要你？

其实，这种现象不仅仅在赛车俱乐部有，在足球、篮球以及其它项目的竞技队中都普遍存在，是人尽皆知的潜规则。

通过交谈，高帅看小丁还执迷不悟，自己认定他以后一定会风光无限。

只得对周斌轻轻摇头，两人从诊所里退出来站在门口抽烟。

周斌直摇头：“这小子算是废了，真不知道脑子里装的是屎还是石头，咋就一根筋呢。

他就不想想，人家恒基会把他当成种子选手来培养？”

高帅吐出烟圈：“套路，都是套路。

他选的路，就算是屎他也得跪着吃下去。

算了，咱们回吧。”

“高帅哥——”