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第36章 招聘流程（第1页）

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但是这个市场经理的职位，他屁股还没坐热，就这样下台了，是不是有点给面子啊?

想着回司后，白纯他们绝对会自嘲，还问苏芸为什么要下台，苏芸觉得头大。

“你找到适合做市场经理的人了吗?”

苏云好奇地问。

申集团的招聘流程非常严格，一个实习生要经过无数的面试，更不用说重要的市场经理职位的招聘了。

这才过去几天，沈炳兰招人了吗?苏云认为这是不合理的。

沈炳兰和卖关海道:“当然找到了，而且今天就要进入工作了，以后你可以见她。”

她没有具体说明谁是新的市场经理，但苏云没有费心去问。

“还有一个坏消息吗?”

苏云继续说。

坏消息时，沈的眉毛皱了起来，她的语气转冷:“因为我没有得到董事会同意雇佣你为主任医师，现在我的第二程叔叔沈和沈三嫂子冯加入一些股东向我施压，要求评估你的主任医师资格。”

“你答应过他们?”

苏云不以为然地问。

沈炳兰语气有些尖刻的说:“我没办法，毕竟集团总裁也不是真权垄断。”

“看来你们深圳人打得很辛苦……”

苏云叹了口气。

云沈天庭冷哼的声音:“我的第二个舅舅和三个阿姨一直在我总裁非常不满，上周五因为昌盛霜问题，我扣除沈嘉豪半年的工资和年终奖金，成为融合他们发起了攻击。”

这时，苏芸找到了沈炳兰这个精力旺盛的女强人，也罕见地显露出一丝疲惫。

表面上奇风异云，风光无限，其实是为了处理集团事务，而面对来自家族内部的勾心斗角，也不知道内心有多坚强，要活到现在还得滴水不漏。

“苏云，我相信以你的医学水平，你一定能通过考试。”

沈炳兰坚定地看着苏芸。

云连长粘贴的问题可以当场解决，苏云比丁群和他的医疗队强多了。

丁群的整个团队虽然是国内一流的医学院博士水平，但学位显然不是一切。

苏云思索着问道:“考试什么时候举行?”

“就今天下午。”

沈炳兰停顿了一下，然后补充道:“本次评估位于TJ市医学会总部，共有5位权威专家请您进行评估，其中包括4位西医、1位中医。”

苏芸“哦”

了一声，心里怎么也没有怎么想。

虽然听起来评估小组的位置很大，但部队会封锁，水覆盖，下午要灵活。

沈炳兰想了想，又补充道:“我担心这个考核，我二叔和三姨他们会买一些专家，故意刁难你，所以在下午你应该多注意……”

她话还没说完，办公室的门突然被推开了，同时传来一个激动而又快乐的年轻女声:“表哥，我回来了!”