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第61章 投票抉择两种待遇（第3页）

秦风笑道。

“马上就要加入你的公司了，先犒劳一下大老板，省的你到时候给我穿小鞋啊！”

欧阳倩品了一口咖啡，苦中带甜，因为加了一点糖，笑道。

“你想好了？”

秦风的眼前顿时一亮，他本来就想到了这种可能，可是没有想到这么快，要知道前天晚上给欧阳倩打电话的时候，对方还说需要一段时间呢，没有想到这才过去两天，就想好了，他可是真的很惊讶。

“其实当初在你家的那天，我回去之后就在想了，也是考察过不少公司，做出这个决定不是一朝一夕的。”

欧阳倩解释道。

“原来如此。”

秦风释然。

“你不会怪我看着你这个锅里的，还想其他碗里的吧？”

欧阳倩自嘲的笑道。

“怎么会？”

秦风笑道：“货比三家方知优劣，好货不怕比的。”

“你啊，真是自信。”

欧阳倩苦笑。

“自信是我的人生信条。”

秦风笑了笑：“不过你直接说加入风云集团，也不先提要求，就不怕我给的待遇太低？让你失望？”

“你是那样的人吗？”

欧阳倩没有回答，而是笑着反问：“当然，你若是给的低，我也认了。”

秦风摸了摸下巴，无奈的说道：“好吧，你赢了。

我现在也把待遇给你说一下吧！”

“老板请说。”

欧阳倩眨巴了一下眼，看着秦风。

“这是你个人的，说实话，你公司的员工也都是人才，但是我最看好的还是你这个人的才华。”

秦风认真的说道：“所以，你的待遇和他们的待遇是分开的！”

欧阳倩苦笑：“你这也太看得起我了！”

秦风笑笑，然后说道：“两种待遇方式，第一种，年薪一千万，有年终奖，根据效益，每年都会拥有百分之十以上的涨幅！”

“年薪一千万？还有年终奖？你这也太看得起了我了吧？我现在公司卖了都不值这个钱！”

欧阳倩一脸惊愕，说实话，她想到了秦风给自己的待遇会很高，但是没有想到这么高。

不过固定工资，每年百分之十以上的工资上涨，加上年终奖，怎么感觉到有些许遗憾呢。

“那第二种待遇呢？”

欧阳倩一脸期待的看着秦风。

“第二种待遇，年薪一百万，无年终奖，但是有百分之五的原始股份！

每年年底根据股份获得分红！

公司盈利越多，分红越高，当然，原始股不得转让，要是非要转让，公司拥有优先购买权！”

秦风认真的说道。

“百分之五的原始股份？年薪百万？”

欧阳倩目光闪烁，看着秦风惊讶无比。