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第58章 开业后的火爆（第1页）

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听了张晨说的话，苏文锦沉思良久，猛然抬头道：“晨晨说的对，想要赚钱，尊严就是第二位的。

只有把顾客真正当成上帝，才能立于不败之地。

我来擦鞋！”

小姑张静怡拉了拉苏文锦，红着脸道：“嫂子，还是我来吧。”

张晨笑道：“妈，小姑，你们也别争了。

我们其实不应该把顾客当成上帝，而是应该把顾客当成家人。

上帝高居云端，我们不了解上帝需要什么，但我们了解我们的家人需要什么。”

“这样一想，就算给客户擦鞋、剪指甲，也都不算什么丧失尊严了。

我为我的家人服务，不是理所应当的吗？吃火锅，有戴眼镜的客人眼镜上容易沾上水雾和油，这时候我们递上一片眼镜布，而不是粗糙的纸巾，避免顾客的镜片被纸巾划花；看到客人感冒了，叫厨房熬上一碗姜汤，给客人驱寒，让他感冒早点好；马上就到夏天了，外面没有空调，来吃火锅的客人进店之前就是浑身的汗，这时我们给他们一杯免费的冰镇酸梅汤。

这些都是服务，而我们的成本呢？花不了多少钱，却能让顾客体会到什么是真正的服务。

“

“刚刚我说的这些都是服务的表现，而服务真正的内涵就是把顾客当成家人。

每一名服务人员都能发自内心的希望顾客得到更好的就餐体验、发自内心的希望服务好顾客。

当我们做到这一点的时候，我们就真的成功了。

“

张静怡皱眉道：“晨晨，你也说，餐饮行业效仿的人很多。

如果其他饭店也同样效仿我们，那我们不就没办法保持竞争优势了？“

张晨呵呵一笑，“小姑，如果真的像我说的，我们建立起这样一整个服务体系，别人想要效仿，难度就太大了。

同时，我们不怕被效仿，因为我们的核心并不是这些服务手段，而是我刚刚说的在每个员工内心建立起的服务意识。

即使竞争对手模仿我们，也无法模仿我们的精神。

“

“另外，从擦鞋这一件事情上来说，不是规定谁来做的问题。

而是我们这个集体每个人都要有为客人‘擦鞋’的意识。

‘擦鞋’代表了服务的精神内涵，代表我们这家公司的核心理念。

是把形而上的理念问题落实到具体措施中的一个体现。”

“甚至在未来，并不是去擦鞋的员工才是好员工。

而是只有好员工，我们才会派他们去擦鞋，去服务，是一种表明这是优秀员工的荣耀。

到那个时候，我们还怎么可能不成功呢？”

张晨喝了一口水，停了下来。

张国强三人听完后，都沉默了，他们可能还需要一定的时间和实践去消化这些东西。

但毫无疑问，他们正在接受张晨所说的关于服务的阐述和解释。

很快，随着装修期的即将结束，小肥羊火锅的正式开业的日期也越来越近，而距离张晨期末考试也就只有不到一个月的时间了。

张晨在四月底的月考中，实现了对汤淼淼的承诺，以1012分的高分获得全校第一。

这还是从高一入学以来，一班第一次超过二班，首次有学生超过二班的状元王然，获得全校第一。