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第76章 妥协的胜利（第2页）

权力斗争，那不是杨帆喜欢的，但不代表他不擅长。

杨帆给之前雇主服务的时候，那耳濡目染的很多，权力斗争中，没有好坏，只有胜败。

厚而无形，黑而无色，当为腹黑之最高境界。

公司的会议上，赵峥借着刘豹的事件，大做文章，气势汹汹的朝着余婉发难。

咄咄逼人的逼着余婉给出一个解决方案，不管余婉给出怎么样的解决方案，他都可以不满，责怪余婉的能力不足。

继而揪出业务部的问题，到现在业务部还没有选出一个经理来，佐证余婉的能力真的不足。

然后大吵大闹的要余婉解决业务部的经理人选。

余婉只能答应，同意排出一个候选表来。

会议结束之后，余婉在办公室里也是大为光火。

这时候，早就有所准备的杨帆进去帮她排忧解难，听她大倒苦水。

“人选？”

“这业务部可是最重要的部门，不管是龙景腾还是我们这边，都必须要控制的部门。

这个人选定不了的，赵峥只是借机发难。”

余婉苦闷不已。

“现在人选也就是两个，楚盐跟龙灿。

但是每一次投票，都被否决了！”

“赵峥只是想要找我不作为的借口，这一次他找对了。”

“那就增加人选，把样子做出来，让他无法的指责你不作为不就行了？”

杨帆赶紧的建议。

“增加人选？什么意思？”

“增加一个说的过去，够资格进入候选名单的，但是你这边不想用，龙景腾那边也不想用的人！”

“这样至少赵峥下一次指责你的时候，你也可以回击了。”

“对啊，老板，这个建议好！”

姚倩立马的眼睛一亮，“杨帆，没看出来啊，你有两下子。”

“那这个人选是谁？”

余婉拿起了一份业务部门的人员名单。

“具朋？”

不用杨帆提醒，她自己就会注意到。

具朋的确的够资格，但却没有人支持，所以不在竞争序列。

“对，就是具朋具副经理，他有能力，完全的有资格进入候选人名单，但是他一直不愿意站队，所以两边都不支持他！”

姚倩也很是同意。

“赵峥那边现在只有4票，而你这边有10票！”

杨帆说的10票，那就算他安保部门的1票了。

“我们只要给楚盐4票，保持压制，然后把剩下的票投给具朋。

这样具朋可就出线了！”

“我们如果依旧让楚盐出线，反正在董事会还是会被驳回，不如我们这一次把具朋送过去让他们驳回，这样一来，至少我这边让赵峥无话可说了！”

余婉很是兴奋。

这业务部的经理人选虽然在公司选出来，但最终还是要经过董事会博弈的，她只要把自己这边的样子做足了那就行。

余婉立马的通知下去，增加了候选人，让各部门经理在半小时之后到总经理办公室投票。

掌控着多数票的余婉毫无悬念的让具朋获得了6票出线，提交董事会审核。