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第七章 要想公司好培训要抓牢（第2页）

要开公司，没有好的智囊团，怎么行。

第一步，就是要让我的团队成为峦山市最强大的头脑风暴中心。

就这样紧急特训了一周。

待我检验成果时，众人的答卷无不令人满意，最让我可喜的就是阎海了，居然认识到了书法的重要性，刻苦练习起来。

以前他在地府的批文简直能用火星文来形容，黑白无常牛头马面对他的批示犹如文盲……我看了看他龙飞凤舞写出的文字后，他居然兴冲冲的对我说他以后要当艺术家……

这……好吧，既然挖好了坑，那么就一个一个埋了他们也罢。

就这样，针对公司核心成员的头脑风暴特训圆满成功。

我看到众人脸上无不洋溢着幸福的笑容，不禁感慨道，好的东西果然拿出来分享才是最有意义的！

就这样，我核算了经营公司目前剩余的资产，孟琴主动要求承担公司财务，这正好符合我的预期，因为我给她的正好是财务类的书籍。

慕可欣被我分配来进行人员的招募和培训，好的公司，没有好的员工怎么行。

阎海被我任命为监督大队队长，许林则兼职公司的吉祥物，同时负责掌管公司的营销事宜。

而我则负责公司未来蓝图规划。

众人对这些分配均点头表示认同，这是我想看到的最欣慰的结果。

如果不经过那神奇的头脑风暴特训，不知道他们会怎么跳着脚来反对我……

管理管理，管的住，理的顺，书上诚不欺我也。

就这样，我们的公司在峦山市犹入无人之境，仅用不到半年时间，就家喻户晓，仅仅一年的时间，公司规模已经和魏严的魏氏集团不相上下。

这倒是符合我的预期，只有地位相当才有平等的话语权。

我就是要和他一较高下。

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