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第三十四章 高潮迭起（第4页）

亦舒：

1.筹建超越梦想运动基金会——启动资金二十万，首次活动：“爱上率真——无碳、环保、轻便、自由！

轮滑滑板代步出行活动”

，举行时间：九月下旬；

2.组建（陆桑、橙子、妮可、优娜）明星后援会维护团队，亦舒和简雨并入陆桑后援会内，不做单列。

完成时间：九月二十日；

3.建立（M国、R国、E国、Z国）海外球迷协会——以留学生为牵引配合旅行社——需要票务配合，已在JQ大学启动；

4.最后有个小建议：第二队长核心八号尤尼卡、潜力新星六号、潜力新星二十七号都对自己经纪人不是很满意，建议梅根大姐以非正式的方式接触一下进行探底。

希望星光灿烂经纪公司扩大足球经纪人团队，来参与金蜂足球俱乐部的商业推广，保持步调一致——做不到俱乐部上上下下所有的人追求认同，那么，我们来制造认同！

另外有四名球员还都没经纪人，从球队发展预测，他们是有很好的价值的。

橙子：

1.机构健全：人资、法务、总务、营养调理师、会员中心、礼品中心——全部从D&W财团戴维斯连锁酒店借调人手；

2.周边商业开发：与市政厅及D&W财团泰兆碳链材料房地产初步达成球场边我方产权一点八万平方米的训练场改建为碳链材料为建材主体的高层商住楼和酒店：‘我在蜂巢，来看球！

’为主题，手续审批约一个月，建设周期控制在四个月内，不影响球场运营——三方共营方案待批，资金筹集问题由M国D&V财团的Y国分支机构负责解决；

3.本赛季十二项活动安排布置（九项是足球相关活动，包括百年庆典、冬日采暖等；三次基金会募捐活动），资金筹集——计划三亿Y币；

4.本赛季经营业绩指标确定并分解——下周完成，各部门支持；

5.本次议题1：赢球奖励是否保留？上一场比赛支出九十一点五万Y币；

6.本次议题2：本赛季经营预算调整。

当晚会议决议：

1.赢球奖励继续：

1.1技术指标项目需进一步细化包括技术指标的丰满健全和技术指标价值厘定，包罗所有的足球比赛技术指标项，如短传成功率、长传成功率、总传球次数、过人次数等等，责任人：妮可；

1.2俱乐部所有人员本赛季不调薪，用赢球奖励保证敬业与活力；责任人：财务部；

1.3赢球奖励来源为企业赞助——“你精彩！

我助攻！”

目标客户：Y国泰彩碳链材料集团、M国D&V财团。

责任人：优娜担当、梅根配合。

客户对接人：泰彩——露·艾蜜莉·梅耶的商务助理花云；D&V财团——戴尔·戴维斯的三号秘书叶莲娜。

2.本赛季经营预算：不含赢球奖励和“蜂巢”

地产项目，总支出五千七百八十二万Y币，控制在正负百分之十以内——相当于超级联赛中游球队支出。

总收入不低于八千万Y币，纳税后保证有盈余。

责任人：橙子、财务部。

梅根大姐静默成了只大茶壶，煎熬着漫漫的长夜！

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