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第二百八十一章 不可思议（第3页）

“想多赚点钱，想在城里买房。”

“这一点我也早就说过了，我们公司会有分红机制以及奖金机制，同时也会针对每一位员工设定具体的工作档案。

我们会根据员工工作上的表现，以及人格品质这两方面来进行打分……只要努力就会被看到，就会有钱赚。

当然了，分红和奖金机制和我们公司的发展也有关系，如果我们公司发展的足够好，或许某一天我们每个员工都能实现在城里买房的梦想。”

抖动的文字又一次浮现，这一次是网友们提出的各种问题：

“在贵公司工作压力大吗？如果压力不够大，怎么能确保员工不摸鱼，努力干活？”

“上班过程中上累了，能不能出去走一走？你们那风景好好呀，想出去吹吹风。”

“能不能多养些小猫小狗！

超级爱毛茸茸的小动物，能不能给员工搞个猫咖？”

“能不能提供住宿？租房市场水很大，心累！”

“能不能包饭？不想去外卖，自己不会做饭！”

“……”

针对网友们的各式疑问，猫老大一一解答：

“鞭策和压力固然有一定效果，但我认为只有正向鼓励才能真正的对员工产生激励……毕竟，大家能顶着压力去干活，还不是为了赚钱，为了成功？”

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“所以，我们公司督促员工干活的办法，就是去设置不同的奖励。

我们会是不同项目组完成工作的效率进行评定，效率高的项目组可以直接获得带薪假期、奖金、礼品……等等等等，多种多样的激励物品。

当然了，这方面也需要大家都来多提提意见。”

“只要是你们想要的东西，都可以放进奖品里。”

“当然可以摸鱼！

只要工作能顺利完成，我鼓励大家摸鱼。

上班上累了也可以出门走走，前面我已经说过，我认为只有保持愉悦的心情，才能更好的去完成工作。”

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