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第151章（第2页）

抱歉，我也不知道。

因为我就在这个故事里。

我的态度取决于我的身份和立场，作为朋友，我自然希望赖宝婺能轻松拥有一段我想象中简单快乐的人生，只是当命运的齿轮开始滚动，伴随着支配它的人的恶意滚滚而来时，我们都无能为力。

只愿上帝保佑我跟你。

接上烨一之后，程恩飞送他去赖宝婺的大学，一路上都用英语跟他交流，这是赖宝婺的要求，为了准备接下来双语幼儿园的面试，提早开始磨他耳朵。

然而此子很小就已显露出了非常人般的气质，他端坐儿童安全椅里，模样天使，礼貌地来了一句：“uldubeiet，please？”

程恩飞一回头，气笑了：“得，咱爷俩都消停会儿，谁也别折磨谁，等你妈下来接你。”

四月初，春招轰轰烈烈地拉开帷幕。

这一周，赖宝婺都在跟企业hr对接，沟通宣讲会的具体时间、场地，同时还要督导学生会作为举办前的校内宣传、统调等，了解专业情况以及学生的求职意向。

宣讲会前一个礼拜，几家互联网公司hr确定了最后宣讲会执行方案，报批院里，赖宝婺身为辅导员，几乎每个环节都离不开她的参与，这是她工作以来参加的第三次校招，忙虽忙，却也有条不紊，按部就班地进行。

他们虽然是专科类院校，但是学校的计算机专业在院校之间非常具有针对性，很多互联网大厂为了弥补上一年度秋招签约率不足的问题，转而将春招的橄榄枝投向各类专业类院校。

学校为了保证这一年度的就业率，同时企业又背着当地政府压上来的就业率指标，所以双方都特别看重这最后一次的春招。

很快，各公司的宣讲执行方案通过院里审批，落实到各系，通知到个人，随后还要根据各家公司在方案中提到的要求，对大礼堂进行设备的调试，物料的布置。

不幸的是，这些也要赖宝婺参与。

基于校方、公司双方对春招的重视，宣讲会前两天，几家公司坐在一起开了个碰头会，几年校招下来，这些公司的hr只要没离职，多少见过几次，彼此之间还挺熟悉，纷纷跟院里的系里的主任、书记以及辅导员打招呼，叫这个老师那个主任的，气氛融洽和谐。

赖宝婺坐在长桌最末，手里拿着份宣讲会的材料，除了常规的几家互联网大厂以外，有家公司的名称让她的目光多停了几秒：因斯。

因斯是一家成立于2019年的量化私募，核心成员是王文因，毕业于清华。

早年就职于北京顶级量化公司千禧，国内业绩最出色的头部量化机构之一。

后跳槽自立门户，凭借工作中积攒的人脉一手创办了私募量化因斯，目前团队六十余人，管理规模超过210亿，在中证500指数增强、市场中性等策略方面表现不俗，是量化基金机构中亮眼的黑马之一。

或许是因为熟悉的职业牵动往事某些记忆，赖宝婺心绪不宁，她跟这家公司接触不多，因为跟她负责的院系专业不对口，只是听系里主任提到过一次，说是政府特意从外招商引来的企业，在杭落户，享受税收优惠政策。

她心里的不安一直等会议室的门被人推开，一行三人鱼贯而入，看清为首那个女人的脸后，才像一片叶子轻飘飘、晃悠悠地落了地。