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第137139章妙计挽狂澜（第6页）

在生产方面，因为市场猛然扩大，产能被动地随之扩大，但因为时间仓促，生产工艺上海存在诸多不规范的地方。

同时产销并不能完全实现健康联动，产大于销或者销大于产状况时有发生！

而在管理上，也因为缺乏更专业的高层管理人才，存在很多的漏洞。

崔静和焦凯虽然值得信任，但能力稍稍有些欠缺，只能说表现得中规中矩，属于指到哪里就打到哪里的角色，缺乏敏锐的判断力和决策能力，不能独挡一面，只能指望张英四处疲于奔命充当救火队员。

“三哥，你说的太对了，这就是问题的关键。

公司发展地太快了，但缺乏高层次的管理人才……”

周南眯缝着眼睛笑笑，“三哥，有没有想法，过来帮帮我？”

周强一阵沉默。

虽然他已经猜出了周南的意思，但真正当周南说出这句话来的时候，他还是感觉很突然。

周南静静地望着周强，他心里早就拿定了主意，无论如何都要把周强拿下为自己所用，所以也就不想再说废话，直接就切入了主题。

他心里明白，周强肯定是会犹豫的，甚至可以说他在很长的时间里都不会拿定主意。

周强有心想要出来闯一闯做一番事业，改善自己的家庭经济状况，但真要让他撇下铁饭碗来给别人打工，这个决心还是很难下的。

“周南……这个，呃……让我考虑考虑，呵呵。”

周强勉强笑着。

周南嘿嘿一笑，突然又道，“过来帮我吧，三哥，你是个干企业的好手，这一点，我早就知道的。

你其实不适合当老师的，真的！”

“飞腾集团董事、常务副总经理，年薪5万！”

周南望着周强，轻轻地一字一顿地说着。

周强浑身一震，猛然抬头用不可思议的眼神盯着周南，脸色顿时涨红起来。

他倒不是怀疑周南忽悠他，毕竟两家是知根知底的亲戚乡邻，他是震惊于周南的慷慨和豪气！

他参加工作这么久了，月工资加上奖金才七八百块，一年五万的薪酬，对他来说无异于天文数字了！

能开出这个价码的民营企业老板，在整个海都市乃至滨海省来说，恐怕也只有周南一人了！

周南见周强狐疑的样子，起身去走到门开，招呼财务部经理穆小洁将公司中层以上管理人员的工资账目表格拿了过来。

周南笑着将账目放在了周强的面前，周强下意识地仔细观看着，越看越是吃惊。

他慢慢抬头望着自己这位远房堂弟，心里头浮荡着一种复杂的情绪，嘴唇哆嗦着，一句话也说不出口来。

太吃惊了。

账目显示，飞腾集团管理人员当中，收入最低的中层也在一年2万左右，而崔静和焦凯这两位高管，更是高达接近四万！

在时下这个90年代后期的海都市，放眼全市，无论民营企业还是国有企业，无论企业还是机关学校事业单位，没有一家单位能开出周南这种慷慨的高薪！

难怪他的企业发展得这么快……周强心里暗暗叹息。

高薪留人、凝聚人心、调动工作积极性，这绝对不是一句空话，一个慷慨大方的、善于跟员工分享企业发展红利的老板的存在，在某种意义上说，就是一种无形的企业文化。

其实，人力成本支出，对于一个企业来说，是微不足道的成本。

但在我们这个一向以廉价劳动力作为市场卖点的国度，一个肯与员工分享利润的老板，实在是太少太少了。

这是一个做大事的人。

周强心念一闪，单凭这一点，他就动起了心思。

周南望着神色闪烁的周强，知道他动了心，也就没再继续追问逼他，给周强留出了充足的时间去考虑。

他相信，周强会同意的。