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第440章 迈出危机的行动（第1页）

虽然在明眼人看来神经元技术有着种种好处。

但新技术的推行也并非是一帆风顺。

在帝国的各个军队最早推行这项技术的时候，无论是任何军队都只能通过对士兵进行简单的心理测试来对人分组，将性格思维等等方面近似的人分到一起，合作控制飞船。

这样的做法显然是不够完善的。

士兵之间因为一些细枝末节的冲突和记忆泄露之类的问题导致内部矛盾频发。

但帝国高层下了死命令，各方军队高层也清楚这样一个技术能够为军队带来多大的提升。

再大的内部矛盾和冲突都必须在这声音之下被抹除。

在经历了大概两周的强制磨合期之后。

基本上每一支在前线和机械族作战的部队都在战事最为激烈的时刻自己选择淘汰了近十分之一的士兵。

让前线的压力进一步的增大。

不过，也正是因为淘汰了这十分之一的有生力量，在完成了军队的整合后，帝国可以调用的直接军事力量至少翻了三倍。

比原本预计的军事力量的提升高出了20。

人的意识在进入了一个思维模式近似的蜂巢思维网络之后互相会调度各自的潜意识。

让原本潜藏在人脑中的精神力量被彻底发挥出来，让蜂巢思维集群控制舰船的人员减免的比例比起测试中更大。

这就是那多出来的20军事力量的源头。

淘汰下来的士兵会在心理医生进行诊断，并在经过一定时间的心理治疗后转入后勤。

而后勤中也会有人因为自身的意识强度进入前线部队。

这是一次军队层面的全方位调度，没有人会被遗漏。