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第1336章 神秘的女人6（第1页）

李焕在锦江短暂停留两日后便返回了江州。

他并未急于直接向杨卫东求证，而是选择了一个更为迂回且专业的途径——拜访江海省组织部部长李文华。

得益于此前共同处理静海大厦烂尾工程的合作，两人建立了不错的私人友谊。

对于李焕的突然邀约，李文华起初以为他是为了某个特定干部的调整来说情。

若真如此，只要在原则范围内，他并不介意卖李焕一个人情，毕竟既有旧谊，也需顾及李焕背后的杨卫东。

然而，李焕的来意出乎他的预料。

寒暄过后，李焕并未提及任何具体人选，反而语气凝重地询问道：“李部长，我想向您咨询一下，近一年来，在锦江市的人事调动方面，是否存在一些……来自特定方面的、不太寻常的‘招呼’或干预？”

“你指的‘打招呼’是……？”

李文华微微蹙眉，有些不解。

官场之中，人情请托在所难免，他需要更明确的界定。

李焕斟酌着用词：“我的意思是，是否存在一些明显不符合常规晋升路径，或是明显有强大外力推动，以至于让您都感到有些意外的锦江干部任免情况？”

李文华闻言，脸上掠过一丝极难察觉的异样。

体制内的人情请托确实难以完全避免，但以他的身份，绝不可能向李焕透露任何具体信息。

他沉吟片刻，只能尽量委婉说道：“干部的选拔和任用，有一套严密、规范的组织程序和考察标准。

任何重要岗位的变动，都必须经过严格的集体讨论和民主决策，绝不是某个人能够单独左右的。

这一点，请你务必相信组织的严肃性和公正性。”

这个回答在李焕意料之中，所以只能索性挑明道“李部长，我完全理解并尊重组织原则。

我想探讨的是另一种可能性：是否存在这样一个人，她对外声称自己能够影响，甚至在一定程度上‘运作’锦江乃至更高层面的人事安排？”

“这绝无可能！”

李文华断然否认，语气不容置疑，“没有任何个人能够超越组织程序直接干预干部调动。

即便是杨书记，也必须在组织框架和规定范围内行使职权。”

“但我听闻，锦江确实存在这样一个女人，她不仅这样宣称，而且似乎‘成功’了几次，确实有一部分干部通过她的‘路子’获得了升迁。”

李焕索性把话挑明。

“锦江？具体是哪个干部？”

李文华追问，语气带着职业性的审慎。

他主管全省干部工作，重要人事任免都需经手，并不记得近期有来自特殊渠道的招呼涉及锦江。

“比如去年上半年，锦江市财政局副局长调任商务局局长那一例。”

李焕举出具体案例。

“就我掌握的情况和流程来看，这次调动并未接到任何超出常规的‘招呼’。”

李文华回忆了一下，肯定地说，“这属于正常的工作需要和干部交流任用。

该同志无论是工作能力、业务素质还是个人作风，都符合任职要求，程序上完全合规。”

这下李焕真的困惑了。

李文华的说法与林增之前透露的信息截然不同。

按照林增的意思，这位副局长的升迁完全是梁梦运作的结果。

“那么，有没有可能，这类干部的任免，有时会绕过您这一关呢？”

李焕换了个角度试探。