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第134章 挽救（第3页）

唉，真心不想用呀。

没办法，只得道：“我明白你的忌讳，现下我们先搞掂工作上的事，稍后再与你分辨。

虽如此我还是顾念和尊重到你的感受，这样吧：从明天起直到你离职之日，但凡你在办公室的时候我都不会出现。

如有违反，你的离职申请即时生效。”

“一个多月的时间呢，您怎么可以不来？”

安逸不信，再说了没听说哪个老板为区区一个小助理腾地方的。

“原本我一年也来不了几次，无非有些需要审批的文件，定期递到总部，仍按照以前模式。

再说了，我说的是：你在的时候我不会来，难道你安逸二十四小时守在公司？”

见安逸无话可说，又继续道：“提前准备好离职报告，日期处空着。

如刚才所说只要在太阳科技再看到我，马上拿给我签字。

决不食言！”

老板说得掷地有声，安逸沉默片刻最终点头，同意了。

不同意又如何？完全想不到更好方法。

而且她明白，自己认定的所谓罪行缺乏证据，根本没有与人家硬钢的底气。

丁鸿松了口气的同时，多年不曾体会过的屈辱感急速窜出。

努力压了压火气将身体坐得更端正，开始第二个环节：“工作上达成共识，该谈谈你对我的判定了。”

见对方局促的蠕了蠕身子，没有激烈的情绪表现和举动，心知已是不错的局面了，趁热打铁方为上策。

“我是一个极少解释的人。

但你是我的属下，是一位很出色的属下，显然某些事已造成我们相处方面的大问题。

首先，我为影院里不经你同意就牵手的行为诚恳道歉。

当时人流拥挤，前方有人尖叫使得秩序更加混乱，想来是我判断失误觉得你的状态有危险，本该扶住你，但空间有限所以只得拉着手......”

“可我挣扎抗拒了，您应该放开的。”

安逸忍不住委屈插言。

丁鸿点头：“我发现了，我认为那是因为你不知道是谁，知道是我就不会拒绝了。”

安逸听得瞠目结舌，心道您也太自大自狂了吧？凭什么知道是您就不会拒绝？

“同事之间互爱互助，我不相信你觉得当时环境没有踩踏的危险。”

丁鸿嘴硬得很。

废话，难道说：是自己色厉内荏下，想通过肌肤之亲唤起与你如电光火石般的爱情，希望看见你含羞待怯或是心意相通的回眸一笑？

“老板，电影院退场向来如此，百分比的安全不敢说，踩踏倒也不太可能发生。”

甚好，上套了！

丁鸿暗喜，继而故作疑惑：“是吗？”

又恍然道：“或许太久没去过公众影院了，当时排队的氛围让我有一阵很心慌烦闷、感觉眼睛找不到焦距。”

苦恼的摇摇头：“以后团建可不能组织在人流过于密集的地方了。”

虽揣测过老板有幽闭空间恐惧症之类原因，当亲耳听到果真如此的时候，安逸眼中一片清明，她反而不信了......

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