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第121章（第2页）

而且，多数科研助理会由想要申博的毕业硕士担任，不仅负责杂务，还需要开展大量实验工作，导师用申博吊着他们，意图花小钱多办事。

」他引导到这里没再继续往下说，宝宝要学着自己去分析。

「但是这个姐姐没有哦，她要生小宝宝啦，应该没有实验压力和申博压力，是不是意味着这位老师不需要用这样的手段来分担组内工作？」

「宝宝说得没错。

公告也未规定要求本二以上的学生报名，意味着科研助理不需要额外承担实验工作，否则她离开后手头的实验至少要找掌握实验技能的学生接手。

除此之外，短期内不让自己学生兼任这种工作，也侧面反应了这位老师的心里想法。

」

宋望星皱皱鼻子，严肃道：「嗯！

我明白了，这位老师不希望手下的研究生把心思放在这类杂务上，那些他会专门找人做，说明对科研保持着较为严谨的态度。

」

谢怀洲夸赞道：「宝宝很棒。

最后一点，这位老师选择让科研助理休法定周期的产假，说明在人文关怀这块基本正常。

」

「综上！

这个课题组经费相对充足，老师对待科研严谨，认为专人做专事，不会压榨人，相对具有人文关怀精神。

」宋望星做下宣判，说完眼睛亮晶晶的，「哥哥好厉害啊，从一条招聘信息上能看出这么多东西……」

光这句话已经让谢怀洲唇角扬起，要看见宋望星满眼崇拜的神色，他怕是睡前能反覆回味。

「咳。

」谢怀洲轻咳一声，「当然，最重要的是老师的专业度。

宝宝可以让你朋友上学校官网查看两位老师的科研成果，文章影响因子高低，查阅他们高分文献内容，看看是否取巧，内容不足创新来凑，生拉硬拽结合大热门，以此大大增加创新型获取高分。

」

宋望星小声说：「哥哥，我朋友才大一，他可能看不懂太过专业的知识。

」

谢怀洲略略沉吟，「可以让朋友搜索S该研究方向的高分文章，对比他们数据的差异，如果以创新讨巧的文章，内容会大大缩水。

」

「明白！

」宋望星连连点头。

「还要查阅每篇文章之间的关联性，关联较强意味这位老师在该领域深耕并有所成就，可以为学生提供有力的学术指导。

」谢怀洲很仔细地为他分析利弊，「副院长更偏向行政岗位，很大概率很长一段时间未从事科研工作，进入这种课题组学生的课题指导多半归团队的小导师负责。

」