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第236章 用什么样的人（第1页）

本来只想找个掌握核心技术的，如今一下三人都过了关，可用之人就多了，正好一步安排到位。

夏雨拿出翁晓晓事先写好的契书，读给三人听。

核心就是必须保守秘密，做到忠诚。

三个人早就想通了，也没什么好担心的，极为痛快地按下了手印。

收到契书，翁晓晓再没什么好担心的，把整个制作流程简单说了一遍。

番薯是什么？长什么样，他们谁也不知道，听得有些云里雾里的。

翁晓晓让夏雨拿来几个样品，给他们展示了一番。

新鲜东西，只是看看也没什么深刻认识，好歹知道长什么样子了。

翁晓晓也不多做解释，上手干活后，自然也就明白了。

手下人越来越多，用人得当四个字，翁晓晓还是很有体会的。

根据所长，给三人进行了分工。

柳川年岁稍长，也更会说话，便让他做了粉条作坊的管事。

周正不可能管的那么多那么细。

能成为一个作坊的管事，柳川很兴奋，若有机会，谁不想出人头地呢？！

有上进心就好，对于柳川的正常表现，翁晓晓乐见其成。

管事不用精通每道工艺，但不熟悉整个流程肯定不成。

“做管事不容易，慢慢学，好在作坊刚起步，共成长吧。

你要从磨浆开始，了解整个过程，熟悉所有流程，以后才能管理各道工序的人员调度。”

柳川忙拱手称是，此时不积极更待何时？

另外两个人细致又有耐心，尤其是赵军，翁晓晓便将调浆的事情单独交给了他。

“调浆是重中之重，关乎着后续粉条成形，担子不轻。”

赵军往前一步，忙应了下来。

话少稳重，典型的技术流，翁晓晓很看好他。

剩下的王志则负责制粉、煮粉。

“哪一步都很重要，做好了就是独门绝技。”

翁晓晓怕他们心有不平，算提点也算敲打。

每步都做好，组合到一起就是整个粉条工艺。

“你们要把各自的职责明确一下，对于制作，我只知道个大概，具体的都要你们自己摸索。

当然，配方是你们职务所得，依靠的是作坊资源，自然属于作坊，我只会在工钱上给予厚待。”

就像后世的知识产权，但凡属于职务所得，你贡献再大，那技术也是单位所有。

对于发明人只能得到一些经济奖励。

三人都无异议，也没什么好有异议的，他们现在一无所有、一无是处。

看看周管事，再看看做木匠的那些同袍，哪个的小日子也不差，一是他们自身努力，再就是东家宽厚，不盘剥手下，跟着这样的东家，比在外面混可强太多了，但凡脑子清楚就不会做什么糊涂事。

重要的人事，翁晓晓必定是要亲自安排的，这边安顿完，利用现成的藕粉作坊，粉条制作便开始了。

具体细节，翁晓晓不会盯着，也没必要，做大事的人必须学会抓大放小，不能学诸葛亮事事亲为累死自己。