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第423章 渔网（第1页）

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“团队心里咨询纪实（..cc）”

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小生，排泄，不痛苦，有力，通畅，不空虚。

思想的渔网：表达，交流，被认同，被赞赏。

冲突，协作，平衡。

自我。

自我的品质都是有关决策的。

自我怕麻烦，懒惰，恐惧危险，趋利避害，审时度势。

身体，本能，

思想？

超我？规则，社会化？

自我，知识。

知和识。

三观。

否定超我是不是有问题？

自我的形成绝对有外界的影响。

认识自我，？？超我，形成自我么？

都是我的一部分。

当我的小生渔网满足时，我对和女人的交流渔网就没有那么大了？也不是，可能就是单纯的当做一个人交流了。

备胎。

不安全稳定的小生带来的不安全感，需要培养备胎，互为备胎。

某种疑问需要确认，我当期来与否，大家的观感，不来，一阵轻松，有些遗憾，无所谓。

来。

压力山大，挺高兴，无所谓。

还有对其他人来不来的感受。

顺序：ZR，LQ，WF，其他人。

答案是否真诚，我是否相信。

比如XJ，我就挺讨厌她的现在，因为她对我的愤怒而离开。

责任在我的感觉。

让我不爽。

傻逼。

别人在是否说出真实想法时，是基于哪几个方面考虑的，对方的承受能力？自己会不会受伤？会不会破坏关系？我们真的有所谓的关系么？

寻找同类，过于执着的我不喜欢，过于不执着的我也不喜欢。

对自己某方面苛刻的人，对别人这方面也会很苛刻。

我执着于当下的感受的释放，整体并不是特别在意。

被比较，自己是差的一方，嫉妒，怀疑，挑刺。

自己是好的一方，得意，恐慌，怀疑会不会被攻击，防御。

膨胀。

时间，每个人关于自己内心想法的表达时间，每个人要的尊重，你是否尊重了别人。

我也一样。

你要的尊重是怎样的？

我要的尊重是怎样的？我也没想明白，我希望一起探讨。

我对小组有了新的理解，它给予勇气，支持，接纳，包容，不过起点或者说原因是关系。

关系还不到位之前，它并不是垃圾桶，也给予不了任何东西。

反反复复正是人的常态，所以坚定不移才是良好的品质。

不知怎么了，心情特别烦躁。