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第377章 建规立制（第1页）

王丽萍和王一元碰了一小杯，说道，老王你对这一些管理上的东西比较熟悉，也很有经验，规章制度要不还是由你来牵头做这一些？

王一元和她俩碰了一杯，摆摆手说，陶瓷厂的生产和管理，还是以你王丽萍为主，大李也只是辅助你的工作。

也就是说，陶瓷厂的这些日常工作，我现地址.cc在，包括以后基本上都不会插手的。

王丽萍笑道，老王你在印刷厂的时候都是亲力亲为，怎么到了我们这里你就当上甩手掌柜了？

王一元笑了笑，说，印刷的工厂内郭管理我也参与不是很多的，好伐？呵呵，说的不好听一点，以后我每次过来唐山，就是来找你们岔子，给你们来挑毛病的。

所以说，这些工厂管理的基本工作你们根本就不要指望我了。

他说道，接下来的几天也是一样，我只带了眼睛和耳朵，没有带嘴巴。

工厂的日常管理我不会插手，你们也不要来打扰我。

李广林不好意思的呵呵一笑，说，那我们去借鉴一下印刷厂现成的规章制度总可以吧？

王一元笑道，当然了，你们说是要借鉴印刷厂的经验，那你们就直接和老肖，小刘联系。

这个我倒是不反对的。

他说，但是有一点，每一个工厂都有自己的实际情况，特别是陶瓷和印刷又是两个完全不同的行业，所以你们不能照搬，要灵活运用，明白吗？

王丽萍她俩点点头。

王一元又说道，工厂的管理，无非主要就是四个方面，人，财，物和信息。

反正只有一点，我就是想看看，你们在上海这么多年，到底学到了一些什么。

这回是驴子是马，拉出来遛遛就知道了。

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王一元说道做到，在接下来的几天，基本上在工厂只看不说，要是有什么状况，也都是在吃饭的时候对他俩指点和分析。

虽然说万事开头难，但是接下来的两天工厂运转还算是比较顺利。

只是压力注浆的活计，第二天的上午第一次生产的时候出了一次小毛病，不过李广林早有打算，请来了他原来一起打工的工友在现场帮助，最后想办法克服了。

尽管成活率低了一些，一天的时间吭哧吭哧也没有做出来太多的成品。

虽然有这样类似的小波折，但王一元觉得，工厂还是曲曲折折的一直在前进中，这样迟早会有一天，等整个的这个陶瓷生产的程序全部打通，这些困难也就不会再是什么困难了。

王丽萍自己和老肖，还有小刘联系，以张师傅拿过来其它陶瓷厂的一些做法和经验为蓝本，参考了印刷厂的规章制度，花了两个晚上的时间，把工厂基本的规章制度罗列了出来。

王一元最后把关，进行了一次修改，其中大改的有两条。

一是是工人工资的结算，统一实行日工资制度，一天一记，月底统一结清。

修改最大的就是三检制度。

三检制度是王一元在印刷厂时就大力提倡和坚决贯彻实施的。

这是关于产品质量管理的一个好方法，也就是在全工厂的每一道生产程序上建立的，自检、互检、专检相结合的一套质量检验制度。

所谓首件，指的是每个班次刚开始时或过程发生改变后加工的第一或前几件产品。

生产过程中的首件检验主要是防止产品出现成批超差、返修、报废。