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127 大案子（第2页）

这样的日子，足以让他乐不思蜀，自然忽略掉郑秀莉和白莉莉俩活宝的存在。

你们爱干什么就干什么，只要不来变着法子祸害我，我就知足。

接下来的一个月，二部的企业策划，仍旧十分顺利，又做成了几个小案子。

原本向国强已经答应了，从这个月开始，二部可以直接接手企业部的业务，把企业策划有关的职能部门，也一并移交给二部。

这样的话，等于是企业部的策划职能和培养的专业人才，就都归了他的二部。

有了这些职能部门和人才，他等于是把企业部一半的家底给搬到自己这边来了，还有什么案子不可以做？

可不知道为什么，向国强又突然反悔了，让二部再做一个月看看。

难道，向国强对二部的能力，还存在怀疑？

左思右想，周骏下定决心，要接一个大的案子来做，让向国强看看。

只要这个案子做成了，估计向国强也就没什么话好说了。

通过企业部公关室的经理赵星，周骏成功买通了企业部的几个内线。

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文案室的胡可，为二部偷偷提供文案资料，策划室也有两个中级策划，在参与企业案子策划的时候，直接把事先得知的策划方案，提供给二部。

有这些内线的帮助，二部什么案子做不成？

这时候，周骏的自信心，是膨胀的。

也正是在这个时候，本市一家大型集团公司，下属的设备配套公司，邀请银狐策划企业部，为他们一家下属企业，策划一个方案，解决生产不均衡造成的生产资源浪费问题。

这家大型集团公司，是企业部的重要客户。

集团下属部门，从基层管理人员到高层，都参加了企业部的专职培训课程，也是沙龙和论坛的参与者，集团高管都是是会所的VIP会员。

从去年开始，设备配套公司开始换产一种外向型机械产品。

这个产品，利润比原先生产的旧产品高出许多。

可是，因为过关海运等等一些原因，季节性需求差异巨大。

产品需求旺季的时候，公司生产部门需要投入大量的工人和设备，加班加点，二十四小时生产都忙不过来。

需求淡季，却又基本没有活干。

那么多的工人和设备，就又闲置下来。

清闲的时候，公司依旧要支付工人的工资。

否则工人挣不到钱，就会跑到其他企业去工作挣钱。

等生产旺季的时候，需要工人了，工人不见得都能回来。

机械加工行业，培养一个有技术的机加工人，也不是那么容易。

所以，公司也不敢在没活干的时候，不给工人开工资，只能白养着那么多的工人。

这还仅仅是人力资源损失，剩下的水电、办公、设备折旧等等的费用，杂七杂八加起来，就是一个惊人的数字。

整体算下来，生产这个产品的高利润，有一半就这样白白浪费掉了。

所以，设备配套公司在请示集团高层之后，就和银狐策划协商，让企业部给他们策划一个减少损失的方案。