好看吧

手机浏览器扫描二维码访问

第2章 书生意气吃亏了吧（第2页）

除了躺平慢慢熬，就不要想着有什么仕途前景了。

现在提正科都有一道隐形门槛，必须得有基层工作经验。

市直机关里的副科，在本单位早就混熟了，下去街道挂职一段时间，回来就是正科了。

因为市直机关的正科级岗位容易出缺。

而在乡镇（街道）基层岗位的选调生，一开始就在刷基层工作经验，磨刀不耽误砍柴工。

关键是，身在基层，每年的各类遴选考核都有加分。

时来运转之下，一举考进省委省政府的也不是没有，这才是走的最稳当的官路。

反倒是他陆一鸣，被吊在半天空里最为难受。

上，要补关系，不然正科级岗位出缺了你都不知道。

下，必须要下基层刷经验，辛苦受累的就不说了，万一和基层领导搞不来呢？

而且，一个星期加班的日子有六天半，你就是想学习都没有时间，遴选考试的结果也就可想而知了。

好在眼下就有一个绝好的机会，只要陆一鸣胆子大一点，手段狠一点，稍微运作一下，一个副科级领导职务就能唾手可得。

所谓“一鲸落，万物生”

。

齐振华作为市委常委、宁水区委书记，是一头正儿八经的“巨鲸”

。

他的自杀必然会激起南江官场的剧烈震荡。

一个副厅级的领导干部就这样不明不白地跳楼自杀了，省委不可能不查。

果然，在齐振华跳楼的第三天，南江市纪委书记就被调离了。

和新任纪委书记一起到任的，还有宁水区区委书记叶文茜。

陆一鸣结合齐振华的政治经验来判断，省委已经对南江市委极为不满了。

这才采用这种钝刀子割肉的方式，慢慢调查齐振华跳楼事件。

可以说，南江官场在接下来相当长的一段时间里，都别想着过太平日子。

在最近三两年里，南江官场的流动性一定是全省最高的。

官场的流动性就是晋升的机会。

当然，正常晋升的话，哪怕最近几年机会再好，都不会有陆一鸣什么事。

你一个才进体制半年的生瓜蛋子就想晋升副科长？宁水区十年不能晋升副科的老股长、老科员多了去啦！

可是机会难得，陆一鸣不想错过这一波的晋升高峰期。

一步慢，步步慢。

这一点不管是在体制内还是体制外，都一样。

所谓“非常之人行非常之事”

！

陆一鸣在全盘继承了齐振华的人生经历之后，自认为他已经是一个“非常人”

了。

他决定，要做一件非常之事，敲诈区委组织部副部长田元甲！

利用齐振华掌握的田元甲买官卖官的证据，逼田元甲动用组织部的权力，把他陆一鸣从一名啥也不是的新人科员，晋升成为一名副科级干部。

不知道为什么，陆一鸣一想到这里就很上头，越想越觉得可行性非常高。