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第102章 有一种无奈叫打不过就加入（第1页）

好在李怀节事前就已经知道这两人是怎么回事，要不然还真被他给隐瞒了过去。

黄书记的这种处理手法，干净又细腻，值得自己学习啊！

李怀节在心里感慨完，笑着说道：“您真是一语中的！

县委办主任这个位置实在很重要。

尤其是，我这个县委书记还是个兼职的，就更需要执行力强、全面素质过硬的县委机关主管了。

我提前向您报备一下，市政府办公室的副主任顾涛同志，熟悉党政机关运作流程，业务精熟，有强烈的上进心。

顾涛同志目前正在配合我，对全市农业农村经济发展大基调，进行充分论证，总体水平还是有的。

请市委充分考虑！”

黄大忠听到“有强烈的上进心”

这句话时，不厚道地笑了。

一个连自己的亲妹妹都舍得的人，能不上进吗？！

不过，按照李怀节的标准，能给他个“业务精熟”

评语，确实相当不错了。

而且，李怀节这段话里，没有直接说出来的是，这个顾涛很配合他的工作。

恐怕这才是李怀节推荐他的主要原因。

从这里看，这个顾涛之所以一直迟迟得不到组织重用，应该也算是裙带作风的受害者吧。

现在受害者觉醒了，玩起了打不过就加入这一套，这让充满忧患意识的黄大忠，笑着笑着，就感觉到满嘴的苦涩。

至于李怀节和陈卫东之间的小交易，黄大忠心知肚明，但他此时真没有心情去管这些。

“‘欲渡黄河冰塞川，将登太行雪满山’！”

黄大忠轻声叹息，兴致阑珊地说道：“我找个时间和组织部打声招呼，重点考察下他。

关于将军县成为我省房地产改革试点的事情，这是一件利国利民的大事！

你这里有什么困难，需要市委出面提供帮助的，尽管打报告上来。

这件事情办好了，就是给我市九个区县的经济发展，指出了一条摆脱被房地产捆绑的路子。”

从市委书记的办公室走出来，李怀节仔细体会着黄大忠独特的领导风格，对将军县的人事改革也有了部分细节修正。

既然已经到了市委，就不可能不来王政豪的办公室坐一下。

王政豪在选人用人这方面的主旨原则，和李怀节意外的合拍；而且，王政豪的组织经验和监督方法，都很值得李怀节认真学习。

更何况，两人本来就有着很不错的私交。

不过，在去王政豪办公室之前，李怀节要先找一个比较安静的地方，给韩晓勇通电话，提醒他，武林已经被中纪委立案的事。