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第71章 跳梁小丑当面做戏（第4页）

反观厉锋，安稳如山，面沉似水。

刚才的花式嘲讽，似乎完全没影响。

身后的赵猛和徐倩，一动不动。

似乎……面带微笑。

只要少主不表示，他们绝不会擅自出手。

不过，他们都明白，这一屋子人，怕是……要完。

丁方明敲敲桌子，示意大家安静。

然后翻开经营计划书，一目十行得浏览。

“明年，我们的市场拓展计划，大家先期已经讨论过，这里不做赘述。”

“现在的重点，是内部员工激励计划，大家有什么要说的么？”

丁方明环视众人。

一位妖娆女子腻声道：“丁总啊，内部员工激励计划，我今天已经搞了啊！”

“方案叫做‘挑战者’啊，我们销售部成员每人缴纳五百元的挑战储备金，然后选出一名员工作为挑战者，在限定时间内根据销售的情况判定，销售状况更好的一方，获得四百元，比较差的没有奖励。

这样，公司不用出钱，还调动了员工积极性！”

“难道，这个办法不能用了？”

妖艳女子眨眨无辜的眼睛，有些委屈。

厉锋为之绝倒。

特么的这种“聪明”

的办法，还真不是一般人能想出来的！

擅长管理和信息处理的徐倩，更是没忍住，直接“噗嗤”

一声笑了出来。

厉锋敲敲桌子，一本正经道：“小倩别闹，人家开会呢！”

包括丁方明在内，“管理层”

众人的脸，都红了。

那个女人，是李浩的小情妇，狗屁本事没有，只能在销售部挂个副总监的头衔。

可是，这白痴妞儿还挺有抱负，竟然主动找活儿。

就弄出了这么一个奇葩的激励计划。

成事不足，败事有余！

丁方明气得够呛，绷着脸用力敲敲桌子：“咱们说的激励计划，不是那种基本的奖金激励，而是股权！”

李浩看到情妇被厉锋嘲笑，早就憋着一肚子气。

他冷笑道：“我有个想法，公司的经营蒸蒸日上，销售额和利润也不低，我建议，可以引入股权激励！”