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第29章（第2页）

姚麟安背着他和那个小演员搞在一起，让他觉得满心想着要为姚麟安庆生的自己像个傻子。

可他又不可能真的使什么手段把姚麟安整得不能翻身。

姚麟安现在是鑫艺的两大台柱之一，和柳姝的cp正是最受追捧的时候，工作邀约源源不绝。

而且姚麟安正在冲击更有分量的国际奖项，需要这些奖的不仅是姚麟安本人，还有鑫艺。

好不容易才重焕新生的鑫艺，正需要一个能够代表公司的、实力和流量兼具的艺人。

林蔚南已经花费了太多的心血在姚麟安的身上，是不可能轻易将他舍弃的。

就是这一点，让林蔚南倍感憋屈。

林蔚南一直维持着很有亲和力的好上司形象，平常不太跟员工发脾气，这一次实在是有点绷不住了。

一段话说完，他也意识到自己太失控了，一边抬手揉着眉心，一边疲惫地说：“抱歉，最近心情不太好，不是要针对你。”

“不、不好意思林总……谈导那边的剧组前几天才杀青，所以姚老师正在休息。”

姚麟安现在的经纪人袁恩比较谨小慎微，说话的时候也总是恭恭敬敬的，“品牌方那边刚联系我说有个宣传活动需要姚老师出席，他明天就会离开d市了。”

林蔚南“嗯”

了一声，又交代了一下袁恩让他近期多盯着些姚麟安，才把电话挂断。

下午还有个会要开，而林蔚南现在的状态显然不太适合工作，于是他进了办公室旁边的休息间里小睡了一会儿，调整好心情，才继续看下面的人交上来的数据资料。

果不其然，从上一季度的各项数据来看，鑫艺正当红的艺人们虽然在影响力和话题度上都很出色，但带货能力比起死对头塑星文化的艺人们，还是逊色了一些。

这个结果，其实也在林蔚南的意料之中。

塑星原来的“掌门人”

孟一礼在三年前过世，手中捏着的股份全部转移给了他那不成器的儿子孟九萧。

所以孟九萧一夜之间就从整天花天酒地的二世祖成了塑星集团的董事长兼ceo。

自孟九萧接任之后，塑星的运营方针就彻底改变了，放弃了撑着公司一路走到现在的老演员们，疯狂地从各处挖掘颜值高的新人，也不管他们演技是否扎实，甚至连出道前该有的培训都不做，就直接把他们包装起来推向市场，用热搜和营销号通稿将人气堆积起来。

可以说已经形成了一套流水线作业。

这种流量本位的强捧手段当然是来钱很快，也更容易造星，但捧出来的明星从云端摔落也很快，能红两年就是极限了。

林蔚南很抗拒这种畸形的运营方式，但在这个流量当道的时代，又不可能完全放弃营销，所以坐上鑫艺ceo位置的这几年来，他一直在探索和尝试新的方式。

柳姝、姚麟安还有左俊，都是林蔚南的试验品。

目前来看的话，他的尝试还是比较成功的，至少这三个人都能做到既为公司赚钱、又赢得口碑。

只是，林蔚南觉得还不够。

他要把鑫艺推到最高的地方，让它不输给任何一家公司，成为影视行业名副其实的。