好看吧

手机浏览器扫描二维码访问

第194页（第2页）

所谓的大公司就是这样?，这个欺负那个，那个折腾那个。

这个有关系，那个有能力。

等把事情搞大了，上面有关系有能力的人，可能就是挨一顿骂或者几句训斥。

但他们?这些夹在中间的小人物，最后得到的可能就是公司按章程处理，直接被辞退。

这个也是陈经理他们?不?敢找周董的关键，而且像今天这样?的事情，他们?怎么可能找公司的最大领导。

到时?等在人家的面前说出这样?的事情，没?准大领导会感觉他们?简直在胡闹浪费他的时?间。

然后回?头?，感觉到被愚弄的公司大领导，可能做得第一件事情就是把他们?全部都?辞退掉。

再找一批，真正能干实?事的。

但站在他们?自?己的立场上，小周总是华南大区的大区经理。

是周董的第一个孙子，年纪轻轻就被安排到了这个全离国最繁华，最能赚钱的大区。

而周向文呢？人家是周董所谓的最小的老来子。

十?八岁出现在公众面前后，就一直受到大家的注视。

全国最好的大学?，最好的专业。

毕业后直接进公司，从最底层开始干。

干了五年多，几乎在全国各大分公司的所有岗位上都?做过。

到了去年才轮岗到东北大区最差的分公司，才结束了自?己的底层实?习生涯。

然后才凭借自?己的实?力，飞快的一步一步真正的做到了大区经理的位置上。

你说人家不?受宠吧，人家现在也是大区经理了。

今年人家搞了一个个人捐赠，还给公司节省了上亿的宣传费。

到了后来，周董听说了，就直接给人家又拨过去了两千万。

回?头?人家又把那两千万，再次用公司的名义捐了出去。

反正到了现在，周向文在华北大区和总公司内部的名声?，那是好的不?能再好了。

这样?的两个人，因为一个销售被辞退的事情，突然的干起来了。

这件事情，到了最后就不?是辞退一个东北大区销售的事情了。

是华南大区的人，能不?能管东北大区人员调配的事情。

是华南的周睿新，能不?能管东北的周向文的意思。

是周睿新跟周向文干起来了，他们?总部的这些内勤经理，人事总监他们?，敢不?敢在这个时?候得罪周向文，直接站队的意思。

所有的事情，最后以好脾气?的周向文发火了，周睿新想让内勤经理和人事总监他们?不?要管周向文，让他们?直接开了聂琳琳。

但最后大家不?敢开，也不?敢把事情闹大。

最后这事应该是有人把事情闹到了小太子爷的父亲那里，最后这事情才打住了。

反正此刻，待在这个全国数一数二的家族式的房地产大公司。

江楠第一次明白，什么是真正的复杂。

想着这些事情，毕业五年的江同学?再次有了想辞职的想法。

但想到公司给他们?开出的一个月三万多的工资，到了最后，她还是打住了。

她一个小小的总公司内勤，一个月能拿到三万多。

她的上司，据说一个月能拿到五万以上。

所以这样?的情况下，谁敢轻易的辞职。