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第27章 别把牛顿棺材板掀起来（第2页）

秦宇找到一个电话号码，拨通过去，“在吗，聊会儿天？”

没多久，走廊里就传来拖鞋踢踢踏踏的响声，刘俊懿怒气冲冲在外面砸门，

“老秦你有病吧，我就住你隔壁，打个屁电话啊？”

…………

自从确定10月31日前发射遥四后，秦宇便带着团队忙碌起来。

进入8月份后，甚至把倒计时92天的发射日程表，直接贴在了厕所里！

同时秦宇做主，将郑少康以前制定的那些条条框框，全部作废了！

例如郑少康为了改掉员工自由散漫的毛病，要求日常工作必须留痕——

做试验、堆物资留痕也就罢了，连去镇上采购零食、拿快递，都得建立台账，务必做到日常每个细节都记录在案、有迹可循。

这对于员工来说可谓苦不堪言，本来工作就多，还得耗费精力去写日常台账、要准备照片，还得请上级主管验收签字……

所以秦宇将日常台账这一块直接砍掉了！

公司草创阶段，完全没必要模仿大企业的繁文缛节，刚开始就尾大不掉，以后只会举步维艰。

同时还赋予了几位部门主管更多的权限，各种试验能现场拍板的决策绝不拖延，他们不再需要事事打报告、时刻等审批！

对于一些重要的决策，包括更改设计方案、优化零件结构等流程，秦宇一般也会在30分钟内给出答复。

要想在淡马锡电信公司合同到期前，将星火二号存在的60项整改措施纠正，是一项困难重重的挑战！

因此任何无关紧要的虚文缛节，要统统抛弃，一切以解决问题为首位。

秦宇告诉众人，只要不违背牛顿和爱因斯坦老人家发现的物理学规律，能把问题解决掉，就是好方法！

“如果发动机的某个零件，要求螺母以一个不可思议的角度拧上去，才能正常运转，那就放心大胆去拧！

只要不把牛顿棺材板掀起来，一切皆无不可！”

他开会时向几位主管这样传递中心思想。