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第1312章 寻找最优秀的人才（第2页）

在毕业季的时候，天天都有公司前来摆摊，但大家的兴趣都不太高。

直到这一天。

“诶，你怎么不去啊，你们专业的人都去报名了！”

“报名？报什么名？”

“百度招聘了！”

“什么？！

确定是百度吗？”

“怎么不是，人家跟学校签署了合作协议的，你要是再不去，人家说不定就停止报名了！”

“百度有什么好的？”

旁边的一些人不屑地说道，“能比得上外资企业吗？”

“你真的是井底之蛙，你知道百度工程师的年薪多少吗？超过百万！”

这大学生就是容易上头，被人反驳了，立即争辩道：“你那是偷换概念，百度有几个工程师能年薪百万的？！”

“不好意思，百度刚刚准备上市，发布了公司内部情况，有超过五十位工程师是年薪百万的。”

“什么？！

这么多？”

“这还是顶尖人才的价格，普通员工的工资水平，那都是过万的。”

“最关键是，你们听说了吗，互联网大厂里面，就方既明那些公司最不提倡加班。

但你要加班，人家也安排得很好，给你补贴，给你工作餐，给你宵夜，甚至还包了大巴接送。

不过呢，你连续一周加班工作到60个小时，人家就强制你休息了……”

“不会吧，这么好？”

“人家提倡不加班，要提高工作效率，你以为呢？”

“对比起其他的互联网公司，这还真的是人性化管理啊！”

“其他互联网公司，巴不得你一周七天，天天加班到16个小时！

简直不拿程序员当人看，机器也要休息啊！”

“这么说来，百度是最好的选择了。”

“那可不！”

“赶紧的，报名吧！”

“唉，报名也没用，听说招的人不多，而且要的都是顶尖人才。”

“你这就不懂了，能来学校招聘的，那都是公平竞争，没听说还有考试嘛！