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第144章 面试管理人才（第3页）

但她有纳闷，怎么方既明和李东鹏会在会议室里，好像还有一个人过来面试？

十点半，方既明在敲代码的时候，收到了李东鹏的短信。

方既明在保存好代码后，又一次来到了会议室。

这一次，面试的是一个三十来岁的中年人，一见到方既明来了，居然也起身，伸出手来：“你好，我是郭文达。”

方既明一愣，跟他握了握手，说道：“坐！”

在一个圆桌上，分别入座后，方既明翻看了一下他的简历。

“你还是国企的中层管理？”

郭文达立即说道：“已经停职留薪了，因为我去深大进修了MBA，然后我的位置，已经被顶替了，所以也回不去。”

“为什么想来飞讯？我们是网络公司，跟国企……挺不沾边的。”

方既明放下了他的简历。

郭文达苦笑道：“我知道QQ，认为飞讯是有潜力的。

最关键一点，我再不工作，恐怕以后就没机会前进了。

我的希望是，将来能执掌一个公司。”

方既明说道：“如果我把飞讯交给你管理，你会怎么管理。”

“这个我说不好，我要了解一下飞讯公司的情况才行。”

郭文达谨慎地说道。

方既明点了点头：“好，那我给你这个机会。

如果你愿意，先给我们的李总做一个月的秘书，看看你的能力。

当然，所有改革方案，必须经过我同意才能实施。

工资待遇，根据能力而定，但不会少于你在国企的工资，如果你愿意，可以试试。

不过，就算是试用期，一样要签署保密协议。”

郭文达点了点头：“好，我接受。”

“试用期，三个月。

然后我们签订三年合同。

如果你想把试用期变成一个月，那么我们就签一年合同。

这个没问题吧？”

方既明继续问道。

郭文达想了想，小心翼翼的，试探性地说道：“如果我想签长期合同呢？”

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