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第119章 乡村要振兴人才是关键（第2页）

我建议应该彻查一下告状的人是谁，或者谁指使的。

他告芳菲代工这件事，可是，这件事出事的是老付家，老付家没有一个明里跟芳菲较劲的，这件事不能草率处理。”

王部长点点头。

“那个王部长啊，隋然跟芳菲现在是恋爱关系。”

牛镇长补充道，“我认为，隋然应该避嫌才是。”

“老牛啊，你这件事做得确实过于草率，再怎么说，村书记免职也得镇领导班子开会研究，党组织这几个人都得在场啊！

组织纪律条条条框框，哪里去了？！”

王部长一眼嗔怪看向牛镇长。

牛镇长低着头，低声道：“隋书记这几天去省里培训了。

事情太棘手！”

说后面四个字的时候，他几乎是推心置腹的语气。

这时有人敲门，秘书走进来，在王部长身边耳语一下，王部长想了想，“让他们到西侧会议室等我。”

秘书出去，我心下想着，会不会是我的那些可爱的村民来救我了。

“老牛，你现在把告状人的电话号码给我，我给这个人打个电话，看告状的人能不能来一趟。

我要亲自确认一下，到底是芳菲不称职还是有人捣鬼。”

牛镇长的汗来的比三伏天的雨都方便，瞬时，他开始擦汗，颤抖着手拿出手机，哆嗦着翻找电话号码。

当他说出一串手机号的时候，王部长打过去，却关机了。

“还有别的号吗？”

“没有了，就是这个号。”

“关机。”

王部长看了眼牛镇长，又看向我和隋然，说道：“乡村要振兴，人才是关键。

没有人才怎么能行呢！

乡村拿什么振兴！

一段时间以来，乡村中青年和优质人才都持续外流了，人才总量不足、结构又失衡、素质偏低，对于村一级的优秀基层干部，尤其是像余芳菲这样，干得风生水起的干部，要保护，同时也容许犯错误，但有则改之无则加勉。

遇到问题，尤其是选人用人问题上，一定慎重又慎重，当初我让余芳菲回幸福村，那也是深思熟虑的，不是我想把谁放哪儿就放哪儿。

现在幸福村干出点模样来了，要换人那也得我批准！”

说完，王部长一拍桌子，吓得牛镇长一哆嗦。

“告状的电话关机了没有关系，我把这个号给纪检委，必须好好认真查查，告状人到底有什么冤情，如果余芳菲犯了大错误，不可原谅，那我也不会姑息人才的。”

王部长说着，瞪着眼睛，扫视了我们一圈。

此刻，我也并不是镇定自若的，我怕的不是告状，是被诬告了，不能再带领我的小村庄摸石头过河了。

“西侧会议室里，还有几十个来上访的幸福村村民，我去会会他们。

你们仨，回去吧。”

说完，王部长径自走了出去。

“走，我带你去看手。”

说着，我跟隋然也走了出去。

我们下楼的时候，居然跟胡蛟碰了个对面。

胡蛟！

大黑子的舅舅！