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第537章 人的命运就是这样改变了（第2页）

在面试中，更多的过来人并不建议求职者走这种打法，并把这种打法看做是求职禁忌，任何相关的培训都十分忌讳这种方式，这有可能被面试方永久拉入黑名单。

但成睿选择剑走偏锋，自然有他的考量。

他调查的不仅仅是恒瑞，连他未来的老板，都知道的一清二楚。

“说句您不爱听的话，确实两家公司相比之下，任何人都更想去恒瑞一点，行业的佼佼者、晋阳民营企业的领军。

可我不这么想，我看得更加长远。

赵总您想想看，一个正在昂扬前行的企业，我去了不过是沧海一粟，发挥不了什么作用，好不过是锦上添花，差也不能引起什么动荡。

豆和不一样了，风雨飘摇，如果能在我的加入下，豆和成功掉转船头，那我也能和您一样，成为风云人物了，不是吗？”

事实上是，成睿的简历没有通过恒瑞人事部，更不要说面试的机会了。

老赵呵呵一笑，食指指了指成睿，“年纪不大，口气不小。

不过你很实在，我信你说的都是心里话。

那你说说，你打算怎么让我们调转船头呢？打一个漂亮的翻身仗呢？”

成睿微微一笑，成功就在此一举了，从包里拿出了一份厚厚的文件，“这是我的建议书，赵总您看看。”

只要面前这个中年男人认同这些些中的其中几点，他进入豆和集团就是囊中之物了。

老赵犹豫了几秒，还是接过来，自嘲地笑笑，“这么厚？我豆和有这么多问题吗？”

“不是问题，是优化。

还有一些内容，是我未来对豆和的规划。”

成睿自信地纠正，经过与老赵的见面，他更加有信心能加入豆和了。

这老头，简直就是个冤大头，太好忽悠了。

“好，你的意见，我会认真看，你先回去等通知吧。”

成睿不知道老赵究竟看没看他熬了半个多月写出来的意见，但他惴惴不安一周之后，接到了豆和人事部的电话，他可以入职了。

且职位要比他面试的高一等级，是市场部的（待）副总监。

这职位是老赵推陈出新、因人而设的新岗位。

设置这岗位的理由既有趣又实在，按照常理来看，刚刚大学毕业的成睿只能从最基层的小助理做起，凭借着经验和服务豆和的年限一步步缓慢爬升。

但他的才华确实打动了老赵，他给成睿这个职位，抛开他的工作年限，他的见识和能力远高于同龄人和应届毕业生的，甚至已经有了统领整个部门的才华，超过了豆和很多中层的职员。

但他却不能因为一个毛头小子而把现在的市场总监拉下马，这样做风险太大，且容易遭人诟病。

因为成睿，市场部和人事部都吃了老赵的瘪，很长一段时间给成睿小鞋穿，可这厮竟也不生气，默默都忍下了。

他只是个职场小白，这看起来高大的职位不过是个虚职，他谁也指换不动，他还知道这是总监给他使坏，但他没有像正常的血气方刚的年轻人一样骂骂咧咧。

被同事逼到墙角，他也是笑呵呵的，他知道自己每一阶段要做的事情，现在他就是要积蓄力量，厚积薄发，做出些响亮的事情来，让大家都擦干净眼睛看看，他不是个只会说不会干的废物点心。

果然，他拿着豆和商贸公司的资料和电商合作，不出三月，就创下了销量千万的业绩；同时，他在晋阳大学做了一个线下校园活动，更是在各大媒体热炒了两三日，豆和头一次被顶到了风口上，让老赵得意了好一阵子。

这种事情，三方收益，老赵有了面子，公司有了名气和收益，而成睿嘛，呵呵，只这两件事，他在豆和的地位就稳固了。

一年之后，他的职称上的【待】字取消，成为有名有实的副总监。

……

这些陈年往事现在想起还是历历在目，仿佛昨日发生。

深夜里，手机不再滴滴作响的时候，成睿时常回顾自己之前的人生，都觉得那些难捱的日子恍如隔世，现在的好日子似乎也不大真实。

可是人的命运就是这样改变了。