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第十六章 招聘与淘汰（第2页）

就这样这段时间一直是众人议论焦点的三宝酒厂，还没等上次热流退下，新的话题又让三宝酒厂成为了人们讨论最多的话题。

接下来的几天刘健一直在面试应聘的人员，这次刘健计划招聘四个销售员，经过了层层选拔，最后还是招了八个，四男四女，这些人的年龄都不大，24、25岁左右，学历都不高，最高的不过是高中比亚，家里的情况不是很好。

最出色的的是一个叫做王丽的女生，唯一的高中毕业生，据她自己说当年考上了大学，只是她的哥哥也是同年考上的，父母负担不起那么多学费，就让女儿辍学了，这些年王丽一直在打工，有段时间还担任了村里的会计，可以说日子过得不好不坏，只是一直没有正式的工作。

有好几次都被父母逼着相亲，只是她去了一次哥哥的大学后，心气变高了，总为当初的选择懊悔，一直想走出农村，只是社会的复杂，让她不敢离开太远，在磐石市里打工。

今年她已经23岁了，这个年纪在农村再不结婚，将来就不好嫁了，这次听到三宝酒厂找销售员就动了心思。

三宝酒厂的名气在哪里，虽然现在被个人收够了，但是厂子占有巨大的面积，各种各样的厂房和办公室都林立在其中，现在还有一个富豪老板的支持，都让王丽觉得这是一个改变人生命运的机会，如同当年的高考一样，如果这次能应聘成功，王丽就可以实现自己的愿望。

面试的时候王丽一直表现的落落大方，积极性极强，说话条理分明，虽然没有当过销售员，但是对自己的认知很清楚，知道自己的优缺点，是最让刘健满意的一个。

其他几个人也是年轻人，主要的就是这些人的工作态度都比较好，精神状态很好，态度都是积极向上的。

他们以前做没做过销售，会不会做销售，刘健都不是很在乎，这些都是可以培训的。

距离酒厂正式生产，大概还需要一个多月时间，培训这些人完全来的及，一个月之后，发现不合格的直接淘汰，本身自己的目的就是找四个而不是八个，多余的人就是为了刺激他们之间的竞争，这也是上一世的经验，唯一不同的是，那时他是面临竞争的一员，现在则成了做决定的人。

人都招来之后，刘健给些人开了一个会，会上刘健直接说道：“现在你们都属于试用期，试用期的工资是800员一个月，为期三个月，三个月后不合格的将被淘汰，你们一共八个人，我只留成绩最好的四个。

淘汰最重要的依据就是你们的业绩，在此之前我会先对你们进行一次为期半个月的培训，半个月之后你们每个人要选定自己的市场范围，拿出你们的销售计划。

我要说明的是，每个月业绩最好的人员，会有五百块钱的奖金，连着三个月业绩第一的话，会有2000的加倍奖金。

三个月后，留下的四个人工厂将会重新跟你们签订正式合同，基本工资将是1500元，其他还有奖金，业绩提成等一系列优厚待遇，谁能拿到就看你们接下来三个月的业绩了。”

八个人你看看我，我看看你，刚才还因为同批进工厂，有些抱团的心思，转瞬即逝。

没想到彼此成为了对手，而且是竞争最为激烈，淘汰最为残酷的竞争。

八个人四个名额，一半的淘汰率，谁也不知道谁会被淘汰。

当听到刘健说道奖金，工资，业绩提成的时候，这几个人的眼睛都红了。

这是实实在在的钱，谁有本事谁拿到，磐石基本工资也就百块，所以说刘健给出来的待遇让很多人眼睛不是红而是绿了，一个一个的听着奖金的数目，都快变成狼了。

细细一算奖金，业绩提成，转正之后1500的基本工资，不说有杀人的心思，但是将别人踩下去的愿望，却变得无比强烈。

这些待遇说出去会让别人羡慕死的，身边的人不仅成为了对手，更是成为了死敌。

刚才若有若无亲密的气氛，一去不复返了。

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