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第505章（第2页）

&ldo;好，那就先确认清单，然后我们一个一个流程的过！

每个流程你先写出大致的关键要素和走向，细节我们再花时间来讨论！

&rdo;洛雨熙点头说道。

&ldo;好的，我按洛顾问的时间要求去做个进度表，我们按进度来一样一样的过！

&rdo;王雨华忙点头说道。

&ldo;在开会吗？&rdo;会开到一半，裴云凡推开了门，手上还拎着两个食盒，看得大家都会心的笑了，而洛雨熙却皱起了眉头，只觉得这个裴云凡真是太夸张了‐‐这男人，还要不要大总裁的形象的呢！

&ldo;还需要15分钟！

&rdo;洛雨熙将文件翻到下一页，看着他无奈的说道。

&ldo;好，你们继续，我一会儿过来听听！

&rdo;裴云凡不以为忤的笑了笑，拎着两个食盒去了她的办公室。

&ldo;好，我们继续！

&rdo;洛雨熙对着投影幕布继续说道：&ldo;内部营运的流程，我们放在最后梳理，并不是说它不重要，而是因为它不仅重要，而且持续，是一个渗透在日常管理每一个环节的系统，所以我们会从现在开始，成熟一个，推出一个！

而且，内部营运的涉及到每个部门，所以目前还是由我自己来做具体的梳理和推进，至于流程清单，每个部门都参与修订，流程出来后，也会由每个部门进行讨论会签通过！

&rdo;

&ldo;流程清单会后我会e‐ail给大家，人力资源、财务、物流，一周内回复给我，其它部门一个月内回复给我！

&rdo;

&ldo;好，关于流程的进度与梳理方式，我就讲到这里。

下面看arry还有没有事情要与大家沟通。

&rdo;洛雨熙边说着，边切换掉电脑与投影的连接。

&ldo;谢谢雨熙！

如果再不散会，我怕总裁来找我算帐了，所以最后我说一句话：我们是新项目、新团队，所以要拿出新的工作效率和业绩来，雨熙这样的速度和效率，对我们大家来说，都是榜样！

从身份、从身体上来讲，她比所有人都更有资格懈怠，但是她却如此积极努力！

所以，我们更没有理由懈怠了！

&rdo;

&ldo;工作不仅要的是不懈怠，要的是用心！

&rdo;话刚说完，裴云凡便推门而入。

&ldo;总裁！

&rdo;arry对他的话有些不解。

&ldo;散会吧，arry和谈昙留下。