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第516章（第2页）

&ldo;你有什么困难或要求，都可以提出来，趁我还在的时候，也好和arry商量，否则，只有你自己向arry去申请了。

&rdo;洛雨熙边说着，边从旁边的文件架中拿出一个橙色、一个绿色的文件夹。

&ldo;其它倒没什么，就是工作量上，我现在的负责事业部整体的人力和行政，整个部门是五个人，加上p的话，我希望再增加一个人，主要做一些文字和流程整理、以及推进的跟进工作。

&rdo;谈昙看着洛雨熙说道。

&ldo;恩，我同意，你写一个用人申请，我帮你签字，具体的人员和工作安排我不过问。

&rdo;洛雨熙点了点头：&ldo;现在我将整个事业部的流程清单、推进进度表、已经推进的、推进程度，全部交给你，你从现在开始按进度推进，你每天邮件与aryy沟通推进进度，同时抄送给我一份即可！

&rdo;

洛雨熙说完，便将手中两个文件夹递给了谈昙：&ldo;绿色是整体计划与进度，橙色是推进现状分析与跟进反馈！

&rdo;

谈昙接过洛雨熙递过来的文件夹，边翻看着，边应道：&ldo;好的，我先看看，有什么问题我随时给你e‐ial。

&rdo;

原本也不过是几张表格而已，待翻开来看时，却暗自吓了一跳：整体进度表上，每一个推进过或正在推进的流程下方，均详细的记载着：何时反馈、关键意见点是什么，而下次跟时间节点上，又清楚的标识着：跟进关键点和改进点是什么‐‐一看这张表，便知道这个流程到了什么程度，还存在哪些问题，下次该怎么做！

总表和分表结合起来，是一张极有效率的工作甘特儿图！

难怪她不用助手，自己一个人也能完成这么庞大的工作量‐‐从计划、到设计、到推进、到反馈，几乎只有前台帮她做了些资料收发和整理的工作！

也唯有如此，所有的信息都经过她自己整理分析归纳，所以对问题和优劣势才会了如指掌吧！

想起每次流程分析会上，她侃侃而谈的模样，以为不过是口才好，懂得一些理论拿来唬人而已，却不想是下了苦功夫的！

&ldo;雨熙，这套工作推进系统很好，我拿去要好好研究一下，人员申请我稍后写邮件给你。

你看还有什么要向我交待的。

&rdo;谈昙不动声色的合上文件夹，再看洛雨熙时，目光里已经多了几分尊重。

&ldo;没有了，谢谢你！

&rdo;洛雨熙抬眼看着她淡淡的说道‐‐几乎如第一次的工作交接是一样的：不问经验、不问过程，这个系统再详细，也只是记录了流程本身的问题，而推进过程中，各部门的阻力和助力是不可能有记录的！

既然她那么有自信，那就让她自己去碰壁吧‐‐本就对她没有好感的洛雨熙，对于这种不愿意敞开胸怀接纳别人意见的人，更不会多说半个字。

&ldo;那我先出去了！

婚礼那天，还请你和裴总务必要到！

&rdo;谈昙收起笔记本和文件夹，站起来对洛雨熙客套的说道。

&ldo;恩，看裴总的时间安排，有空的话一定去。

&rdo;洛雨熙淡淡的点了点头。

在谈昙离开后，洛雨熙轻轻叹了口气，接着给事业部各部门负责人发了份邮件，说明此项工作暂时移交至谈昙，请大家一如既往的配合。

‐‐

&ldo;工作交待完了？&rdo;裴云凡看着她问道。

&ldo;哎？你的手臂？&rdo;洛雨熙看见他上午还包着的手臂，这会儿全拆了，不由得瞪着眼睛看着他。

&ldo;没办法，想耍赖都不成了！

医生说再包下去，皮肤得发皱了！

&rdo;裴云凡轻笑着活动了一下憋了一周的手臂‐‐其实三四天也就好了，所以今天中午去拆包时，那护士笑了他许久！

他也实在不好意思再装下去了！