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第一千三百三十七章 一念天堂一念地狱（第2页）

警告了一番，方秋宇起身准备离去，他要处理得事情太多了，哪怕阿尔卡特手机很重要，但也不可能只待在这里，哪里也不去。

临走时，方秋宇还是向着几人再度交代了一句，“新一期的工程很重要，母公司那边希望，能尽快提高产能，宋阳董事对这件事也很在意，你们处理好这件事！”

方秋宇没有把话说死，但话中的意思很明确，谁要是不让他痛快了，那他就要掀桌子了，阿尔卡特手机还有熊猫电视、游戏主机、电视盒子等产品，还有逐步转移过来的通用家电旗下产品，产能无法提升起来，他要是被宋阳那边不满了，那方秋宇也绝对不会让眼前的几个人舒服了！

在方秋宇离开燕京阿尔卡特集团总部大楼得时候，张城也在人事部经历着面试官的考察。

面试张城的人，由燕京阿尔卡特集团技术部、人事部、财务部三个部门的主管联合面试。

技术部门的主管，询问张城的问题最多，不少都是专业问题，张城被问的，额头上都冒出了一层密汗。

“张城先生，请问您是否愿意接受一段时间的技术培训，培训期间可以拿到基本薪酬的85％，其余项目奖金、分红、年终奖都照常发放。”

面试张城的那名技术主管，对于张城似乎颇为满意，哪怕他得学历，在这一批的面试者中，并不是最好的那个，但张城理论跟基础功很扎实，另外动手能力很强，参加过不少次的机械设计比赛，虽然没拿到太耀眼的名次，但也证明了张城的能力。

虽然张城目前还只算是一个未被凋刻的璞玉，但对于技术部门来说，这样的，反而是最合适的，毕竟世界上哪有那么多天才，大部分还不是慢慢培养起来的，然后充当一颗螺丝钉，真有那种绝世天才，早在大学时，就被各大研发机构、巨头公司抢走了，哪里还轮的着来这里面试。

见到张城脸上似乎有惊愕的表情，那名技术主管耐心说道，“阿尔卡特集团，正在燕京建造一座新的全球研发中心，燕京技术部门这边有一定的名额，可以推荐技术人员，去圣何塞阿尔卡特集团总部、贝尔实验室以及跟阿尔卡特集团合作得全球六十座大学培训、交流、学习。

当然，在入职前，你需要签署一份一定年限的入职协议跟竞业协议，后续阿尔卡特手机也对您有优先续约权，违约的话，可能要赔偿超过你预期的赔偿金，我希望你能慎重考虑……”

“我愿意签字！”

张城忍不住说道。

“不需要着急，你可以考虑一下，三天后给出答复就好，我们也需要将你的资料交给管理层决定！”

那名技术主管，笑着向张城说道，随后脸色变得认真起来，“技术是一件很枯燥无味的事，研发技术更是如此，不要因为眼前的困境，就轻易做决定，我不希望未来哪天，突然收到你的离职申请，然后由法务部门跟你对接！

我更希望，亲手签下你的退休申请，在你实现财富自由那天！”

回到燕京主城区租住的狭小房间内，群租房内条件当然谈不上多好，炒菜声孩子得吵闹声，都冲入张城耳中，但他却充耳不闻，脑子里，只有刚才面试时的谈话。

张城当然听得出那名技术主管话中的意思，这对于他来说，绝对是一个机会，能送到阿尔卡特手机总部还有贝尔实验室那种地方培训，怎么可能是简单的培训。

但张城也不确定，他是不是那块料，他才二十来岁出头，人生刚刚开始，未来的路到底在哪里，他也不清楚，职业生涯是不是就要坐在枯燥的技术台前待一辈子，他也不确定，更不敢保证。

不过阿尔卡特集团的待遇，是真的让张城眼馋，入职就按技术人员得标准，度过实习期后正式入职就能拿到六千五百块的薪酬，去海外培训期间，是由阿尔卡特集团总部发放补贴，按照阿美利加那边得标准发放，具体是多少，张城还不知道，但以他在今天面试时，其余人事部、财务部那两位主管的神情来看，这笔补贴似乎是相当得高！

而等张城培训回来，他的薪酬再加上技术部门的各种补贴、奖金之类的，几年内，他只要不是榆木疙瘩油盐不进，那基本上可以拿到十万人民币得年薪，而等他技术再有长进，精通某方面得设计或者擅长开发某项技术，如果能开发出新技术、专利之类的话，那按那名技术主管的话来说，到时候，张城该考虑的，就不是那点薪酬了，而是能分到多少手机销量分成了……

张城也知道那是画的大饼，想弄出来某项专利或者技术，又谈何容易，但心却被挠的痒痒的，万一他运气好，真弄出来哪项专利跟技术呢，他家的张氏族谱，是不是都要改一改了！

足足在房间里闷了三天，第三天，天刚一亮，张城就黑着眼圈起了床，这三天他感觉是他这辈子过的最漫长的几天，压根就没睡着。

推开门，拉着行李箱，背着大包小包的张城，最后看了一眼狭小黑暗得房间，毅然决然的转身，向着阿尔卡特手机集团赶过去，再没有一丝犹豫。

布鲁诺号私人飞机，降落在休斯顿机场的时候，距离圣诞节已经寥寥无几，作为红脖子州的地盘，包括休斯顿在内的一众城市，都很重视圣诞节，大街上已经随处可见圣诞节的氛围，各大商场也都开始折扣优惠，路上驶过的汽车，如果可以看到里面的话，都能看到各种圣诞礼品跟用品。

而包括微软、icq、雅虎、英特尔、阿尔卡特手机、paypal等一众公司在内，在度过了互联网泡沫之后的难关之后，今年再度向职员发放了大笔的年终奖金，似乎那个狂热的年代又回来了一般！