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第三十七章 金磨难推（第5页）

沈非知道日本人为了吕乔，已经没有了斡旋的信心。

他们肯定会在得不到吕乔案子结果的情况下，与自己的公司在市场展开博弈。

沈非就是带着这种烦闷的心情出席了组织部的任职会议。

散会后，组织部副部长又和沈非和老纪交谈了近一个小时。

无非是不能辜负组织上的期望、要在整个集团公司把经济效益均衡发展起来等等的话题。

终于送走了组织部副部长，沈非又和老纪商谈了一个小时，把目前的重点工作、几位副总裁的重新分工以及分头下各企业调研等等一一作了敲定。

天已经黑了，老纪还拉着沈非去看了看为他准备的办公室，并希望沈非明天就到位。

老纪说：按照原来的打算，现在的公司以及下属的二级企业原则上还是由沈非兼管。

老纪望着沈非的眼睛，非常亲切地说：

“我已经老了，再有几年就退了，这个集团公司的金磨盘你要推好。”

“放心吧纪书记，我不会辜负您的期望。”

沈非知道自己担任常务副总裁，完全靠老纪的推荐。

从自己参加工作起就一直在老纪的身边，彼此也十分了解。

如果没有这些铺垫，沈非也不可能在自己正是干事业的黄金时段，就能顺利走上领导着一百多家企业，数十万职工的岗位。

“小沈，你有没有注意到，为什么没有设总裁？”

老纪突然问沈非。

沈非没有回答。

其实他的心里和老纪是一样清楚的，那就是：干的好，两三年之后这个总裁的位置肯定非他莫属，如果干不好，组织部报请市委决定，随时会派一名总裁来。

这就是问题，这个问题就是这么玄妙，它就像一个紧箍咒，箍住了被它箍住的人，使被箍住的人欲罢不能。

此时，沈非突然想起昨天在张君毅的办公室时，张君毅双手撑住沙发扶手，把一张脸几乎就贴在了沈非的面前，说：“只有国企才会玩这种任职游戏。”

是的，张君毅说的一点不错。

可是沈非现在只有在这种游戏里努力地好好玩，别无他法。

在沈非的潜意思里，实际上早就有一种预感，似乎自己就是再努力地玩好这家大型国企，也很有可能因为某种原因而随时下台。

就像登山，当一个人爬上了顶峰的时候，那就是“高出不胜寒”

，也就是自己随时准备下山的时候。

但是，又有多少人会认真地去想这样一个再简单不过的道理呢？而沈非想到了，因为这个道理确实简单。

走出集团公司的大门，沈非就接二连三地接到不少的电话，都是下级部门的主要领导人打来的，有祝贺的，有请吃饭的，也有想去他家里拜访的，沈非一一谢绝。

他疲惫地向自己的驾乘走去，再走向那个他并不愿意回去的家。

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