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第一三四章 聚人心（第3页）

从最少的两千到最好的三十来万，如此高额的分红，在整个项目部传的沸沸扬扬。

后面加入子公司的三十名员工，也在第一时间得到了这个消息。

当天晚上，剩余十名没交入股金的职工，将入股金补齐。

让他们失望的时，他们原本将入股金交到最高额度，却被告知，额度只剩下最低额度了。

无奈之下，这十人只好默默地交完最低额度。

入股金一事，到五月十日晚九点，全部交齐，没有出现不交的情况。

这一天，找秦舒淮追加入股金的员工足足二十一人，最终都被秦舒淮委婉的拒绝了。

“秦总，你这不公平啊，咱们的分红怎么没有，就发了工资。”

晚上，黄可臣进入秦舒淮办公室，微笑道。

“老黄，这分红是四月之前的，你们的入股金五月才交过来，当然没有分红。”

秦舒淮道。

“可惜了，交太少了！”

黄可臣叹道。

“得了吧，你都交了近两万呢，还嫌少。”

秦舒淮白了对方一眼。

两万入股金，在项目部排列靠前了，李清超也才交两万五，唯独秦舒淮是个列外，交了几十万。

不过那个时候秦舒淮完全是为了凑齐一百万，才出这么多钱的。

经过这次之后，或者这个工程结束后，项目部如果定一百万额度，秦舒淮觉得，很快便会交满，也不可能出现像这个项目部一样，秦舒淮一人占据数成！

“秦总，不过还别说，今天发了分红，员工积极性高了很多，之前流传的一些谣言，不攻自破。”

黄可臣甩了一支烟给秦舒淮，坐在沙发上道。

“有钱能使鬼推磨，这话说的一点也没错。

不发分红，项目部干着干着就要散了。”

秦舒淮道。

“但是项目部的利润真有这么高吗？”

黄可臣也疑惑。

说实话，黄可臣是干过项目经理的，对一些事情，比其他员工更加了解，他总觉得，这个工程利润没有这么高。

“黄经理你经验丰富，多帮忙想一些变更，利润自然就高了，上次顶进方案，已经上报设计院了，通过基本上没什么问题，孙总现在还在那边跑这事，只要办下来，项目部可以增加几百万利润。”

秦舒淮道。

取消顶进，改为原位浇筑框架涵，的确是一大创举，一个框架涵便能节省不少成本，变更后，利润比杨家河连续梁改成现浇还高。

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