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第45章 整顿整合（第3页）

不过呢，由于事情牵涉到国家层面，很多事情也不是余跃于能完全控制的，因此，胡文霆需要面对一些不可近控的风险也是必然的，否则，对于一件完全没有风险的事情，其他核心组成员也不是傻子，他们难道就会轻易放弃这么一个大好的提拔自己人的机会？

因此，在省办公厅通知南州方面暂时停止与对方的谈判，说省里将对南州方面的谈判人员进行调整之后。

余跃平马上通过机要电话与胡文霆取得了联系，对他进行了一番暗授机宜似的谈话。

在电话中，余跃平先把即将对胡文霆的职务进行调整的事情向他进行了通报，然后，再隐晦的告诫胡文霆，俗语说，强龙不压地头蛇，在和国家级的企业进行谈判时，不需要直接和对方进行对抗。

完全可以通过一些适当的手段让对方感觉到，如果真把南州方面逼到墙角，那么南州方面在今后的工作中，完全可以对他们的一些事情撒手不管，比如协调矿山附近村民的关系，双比如对方开采需要招收的工人问题等等。

相信对方也是在全国各地都经历过类似的事情的，一旦离开了当地政府方面的支持，他们可以说是寸步难行的。

胡文霆很快就明白了余跃平话中的含义，换成通俗的说法，这不就是所谓的软抵抗吗，嘿嘿，原来高高在上的余叔，也会想到这么阴损的招数，而且这些招数用到对方头上时，还能让对方有苦也说不出来，你总不能再让国家出面，把岭北和南州的官员再彻底的清洗一遍吧。

说到这里，就不得不再次提及领导艺术这个问题，多姿多彩的领导艺术，包含着很多的随机性和不确定性因素，不仅在现实生活中难以确定，而且许多还是只能意会，不能言传的，只能依靠领导者在实施领导的过程中去亲自体会。

如何发挥领导艺术的作用，不仅体现着领导者灵活而正确的解决矛盾、处理问题的水平，也体现着领导者掌握、运用唯物辩证法的能力。

学习和掌握领导艺术，对于我们各级领导者进行有效的领导活动有着重要的作用。

是我们实现领导工作科学化，提高领导效能所必不可少的。

在领导艺术范畴中的诸多方面里，审时度势和多谋善断尤显重要。

审时度势，是领导者把握时机、趋势施政地实现领导目标的才能。

“时”

是指时机，是事物发展变化在时间上的转折点。

“势”

，是指事物的客观态势。

审和度是指领导者对时和势的判断，是领导因时、因势掌握和推动事物发展变化的能力。

辩证唯物主义和辩证法告诉我们，所有事物均无时无刻处在变化之中，也以时间、地点、条件为变化。

在无时机和各方面条件都不具备，事物发展变化的有利态势没有形成的时候，勉强去做事，很有可能是要受到挫折的，即使经过努力侥幸取得一些成绩，也是要付出很大代价的。

如果时机成熟、条件具备，有利态势已经形成，就要决断，以免坐失良机。

这是因为当事物处在发展变化转折点的时刻，往往可能朝多方向或以不同速度变化，此时，我们审时度势，稍加能量和条件就可以使事物沿着理想的方向变化。

相反，一旦错失机遇，再要使事物按照理想去发展，往往要付出极大代价，甚至不能成功。

比如说国家级的那家企业代表，目前所做出的一些决定就属于有些急于求成了，在当前时机还不是很成熟、条件还没完全具备的时候，就想着一蹴而就，这显然是有违事物发展的客观规律的，也注定他们是要碰钉子的。

核心组会议结束之后的第三天，岭北省就派人来到南州市宣布组织上的决定，来人以岭北省副书记袁卫国为首，外加组织人事部门的一名常务副部长，当然还有他们的随行人员。

由于此次调整涉及到南州市的书记和市长两位主官，因此这个阵容也不算是太出格，基本上不会让大家感到太意外。

在所有的一切都按照既定的程序完成之后，袁卫国带着似笑非笑的表情对胡文霆说道：“文霆代市长，组织上把你放到了这么一个重要的位置上，你可一定要努力干出一番成绩来，决不能让组织上对你产生失望哦。

还有，在对待国家级企业方面人员的态度上，一定要予以充分的尊重，千万不能让对方对我们南州以及岭北产生不好的看法，至于具体该怎么做，就不用我再一一教你了吧。”

胡文霆虽然明知道袁卫国是抱着看自己笑话的态度才选择来到南州的，但他还是很好的控制住了自己的情绪，恭恭敬敬的对袁卫国说道：“谢谢袁书记的一番教诲，我一定认真遵守国家和岭北省的有关规定，在政策允许的范围内，努力维护岭北省和南州市方面的利益，决对不会做出有损岭北和南州方面利益的事情来。”

胡文霆说话的态度虽然相当恭敬，可说出的内容却是暗藏着钉子，表明他决不会唯唯诺诺的完全答应对方提出来的一应条件，意味着今后的谈判过程肯定不会一帆风顺。

对此，袁卫国不置可否的哼了一声，没有再继续对胡文霆进行训话，第二天一大早，袁卫国就率领一帮人马返回了省城。