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8 新部门报道（第4页）

徐闻尴尬地笑了笑：这么说我的前主编，真的好吗？

郑薇又简单地问了他几个问题，无非是住在哪儿，有没有结婚等等，看似是在闲聊，实则将他能不能随叫随到，能不能加班摸了个一清二楚。

徐闻看破不说破，既然来了这，就做好了被奴役并被扒层皮的准备。

这时，墙上的时钟指向了8:58。

周一上午九点，周刊杂志都要召开例会，11楼也不例外。

郑薇把徐闻带了过去，只简单介绍了情况，对他“四小花旦”

创意来源于他这件事并未提及。

徐闻也松了一口气，毕竟张楚生升职和这个创意脱不了关系，如果大庭广众说出这件事……

两个人都挺尴尬的。

例会很快进入正题，各版块的组长分别汇报了这周的选题思路。

从这个过程，徐闻也能很快发现，娱乐周刊虽然每周一期，频率比都市报这样的日报要低，但是工作节奏上却要快得多。

一本期刊总共有7大板块，但整个汇报时间也就短短20分钟。

这段时间，郑薇一句话也没说，全程都是面无表情地在听，并时不时在本子上记录。

等7组全部汇报结束后，她就火力全开，对各组的选题进行一一点评。

这个过程，真的特别劲爆。

对于选题出色的小组，郑薇不吝辞藻表示肯定，并根据自己的工作经验和行业嗅觉进行补充。

而对于选题一般的小组，她则毫不留情当众开骂。

今天遭受这雷霆之怒的……是徐闻的老熟人。

“张楚生，你能不能有点脑子，你们这个板块的主题是‘观点’，你明白这两个字是什么意思吗？”

“我让你谈观点，你跟我谈行业剧的发展历史，你当我们杂志是学术期刊吗？啊？你到底有没有脑子？”

“观众花钱买杂志，是来买消遣看八卦找乐趣的，不是来听你洋洋洒洒几千字讲行业剧的发展历史的，真有那闲工夫，不会去图书馆查论文吗……”

这顿批评极其辛辣，徐闻虽然不是当事人，但坐在旁边都听不下去了。

倒是桌上其他人，似乎已经习惯了这种场面，表情都十分淡定。

徐闻这才明白过来，《娱乐周刊》作为集团的热门部门之一，拥有和《江州日报》一样典型的“三高”

特征——销量高、收入高、知名度高。

然而“三高”

带来的是“三大”

，竞争大、压力大、淘汰率大。

这里可不像都市报，什么张家长李家短的稿子都能过关，在这里，文字和照片都只有一个评判标准——能否吸引眼球！

这个是真正凭本事吃饭的地方。

来到这个世界二十几年，徐闻头一次有了紧迫感。

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