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第7章 提出离职（第2页）

是因为你伴唱的身份？”

“这点你不用担心，就凭你这首歌，我相信我可以说服老板把你放到主唱的位置上，甚至可以为你单独开创一个工作室来培养你，你一定可以红的！”

王悦不甘心，双手死死抓住林寻的肩膀。

这么一个有才华的人，他怎么可能放弃！

林寻离职，这就意味着他也失去了一个成为顶尖经纪人的机会。

“王哥，我不是这个意思...”

“抱歉，我太过于激动了...”

王悦意识到自己的行为有点过激，急忙收回了双手。

“是有其他的唱片公司对你抛出了橄榄枝了么？”

“不是...”

“那究竟是为什么？”

王悦想不明白。

“因为个人的一些事情吧，具体原因不方便透露，对不起...”

看着林寻如此坚定的眼神，王悦顿时心情跌落到谷底。

同时后悔的情绪无限被放大，说来都怪他自己，没有早早的发现林寻的才华，这才让这样的人才失去了对公司的信心。

“好吧...既然你坚持离职，我也没有阻拦你的必要，我会跟上面反应这件事情的，不过在申请流程结束前，麻烦你这几天还是照常来上班，可以吗？”

最后王悦只得无奈的点头。

“王哥你放心，这些规矩我还是懂的。”

契约精神在林寻的心中很重。

入职前合同有明确的规定，提出离职会有一段的交接期，他自然不会违背。

“唉，林寻，你真的不再考虑一下吗？以你的才华，我保证会倾尽全力帮你的。”

“谢谢王哥的心意，不过我现在确实对这些东西兴趣不大了。”

得到再次确认，王悦无话可说。

“好吧，如果你回心转意，可以跟我说，公司随时欢迎你回来。”

王悦郑重的拍了拍林寻的肩膀。

“谢谢。”

林轩点点头。

走出办公室，同事们纷纷围了上来。

“怎么样？钱的事情谈妥了吗？”

“林寻你要了多少钱？我猜至少几十万吧？”

“几十万就卖了太可惜了吧？这首歌去申请版权，然后发到网上少说赚他个几百万！”