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第9章 把目标定得再大一些（第2页）

我注意到工作人员正把一台蓝色的Linksys路由器交给员工，型号和我最近给家里买的一样。

“嘿，我家里有台跟这个一样的路由器。

我可以拿过来让你们装上带谷歌安全软件的固件吗？”

我想给公司节省55美元。

科技站的工作人员从他的两台30英寸显示器后面看了我一眼，又看了一眼他的同事，他的同事似乎觉得我的问题太搞笑了。

“不了，就拿个新的吧。”

这种事需要很长时间才能习惯。

我们走过连接40号楼和41号楼的一段阳光明媚的通道。

约翰提议出去稍微走走，因为他有事想和我讨论。

“我们正在给你定职位。

你的工作内容不会变，但谷歌希望你在产品经理和营销经理中选一个。”

他也认识到我在Keyhole一直是身兼二职的。

他问我对此事的想法，而我觉得我并不适合谷歌的产品经理这个井井有条的职位。

也就是说，我没有计算机科学的学位。

虽然其他高科技公司通常不会要求这一点，但由工程技术驱动的谷歌确实有这个要求。

那天，约翰和我决定，我的职位将是营销经理，尽管我的职责和在Keyhole时并无区别。

我是第2488号谷歌员工。

（今天，谷歌已经有62000多名员工了。

）

当天下午晚些时候，约翰通知我们，Keyhole团队将参加一个会议。

这是一个连梅甘也感到惊讶的会议。

它被宣传为拉里·佩奇和谢尔盖·布林出席的官方迎新会。

由于不了解情况，我以为他们会出席任何收购活动，但显然情况并非如此。

“你们会见到拉里和谢尔盖吗？”

其他谷歌员工一早上都在反复问我们。

谷歌在这次收购中充分展现了其在业界的威望，许多高管都注意到了拉里和谢尔盖对Keyhole的浓厚兴趣。

谷歌到底会如何使用这个小小的地图团队？他们也在寻找答案。

六年前，拉里·佩奇和谢尔盖·布林都在斯坦福大学念博士，他们是同学，尽管一开始并不喜欢对方，但他们还是决定在各种项目上进行合作，其中一个项目叫作“网络爬虫”

（BackRub），旨在研究互联网的数学原理，这是他们当时研究的五六个项目之一。

为了证明他们提出的网络爬虫的概念，他们下载了整个互联网（在当时一共有2400万个网页）。

下载完成后，他们使用了一种他们新开发的软件算法来过滤网站数据库并对其进行排名，用一种新的方式来理解所有这些网页是如何相互关联的。

网络爬虫算法确定了在看到一个搜索词后会给用户返回哪一组网页。

这样，拉里和谢尔盖的新算法就从现有的搜索引擎中脱颖而出：在对网页进行排名时，他们不是按照某一关键词在给定网页上出现的次数来排名，而是根据这个网页有多少个网页链接来排名。

这相当于说，怎么说你自己不重要，重要的是其他人怎么说你。

例如，假设你运营着一个销售巴西柚木庭院家具的网站。

如果有人在雅虎上搜索“巴西柚木庭院家具”

，雅虎会返回一个网页列表，网页是按照“巴西”

“柚木”