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第5章 乔弗洛姆的三个启示（第15页）

制衣业是各种职业的训练营。

乔·弗洛姆的父亲从事什么工作？他是女装垫肩裁缝。

罗伯特·奥本海默的父亲是做什么的？他是服装生产商，就跟路易斯·波吉尼特一样。

弗洛姆在世达律师事务所的办公室的楼上，是巴里·高芬柯的办公室。

高芬柯在世达的时间跟弗洛姆一样长，多年以来他一直掌管公司重要的诉讼部门。

巴里·高芬柯的母亲是做什么的？他母亲是个女帽商人，在家做制作帽子。

路易斯和瑞吉娜的两个孩子又是做什么的呢？他们读了法学院，他们的孙辈中有起码9个人最后成了律师和医生。

下面是法卡斯研究中最引人注目的一个家族。

这个犹太家族的第一代移民来自罗马尼亚，他们在老家时是开杂货铺的，来到纽约后他们也在曼哈顿下东区从事相同的生意。

这个图谱清晰解释了乔·弗洛姆这样的人来自何方：

成功不是随机事件

在世达律师事务所总部北面10个街区以外的曼哈顿中心，是弗洛姆最大竞争对手公司的所在地。

这家律师事务所被称为世界顶级的律师事务所。

这家公司总部坐落在声名显赫的黑石大楼。

想进入这家公司可不是件容易事儿。

跟纽约其他主要法律事务所不同，其他事务所大多有数以百计的分支办公室遍布世界各国首都，而这家公司只有曼哈顿总部大楼一处办公室。

他们拒绝的案子比他们接的案子都多。

和其他所有竞争对手不同，他们的酬劳不按小时收取，他们只针对案件一次性收费。

有一次凯马特要打一场并购官司，这家律师事务所为两个星期的诉讼工作收取两千万美元，凯马特马上同意，并且双方合作非常愉快。

他们的律师如果不能比你更聪明，就一定比你更勤奋；如果不能比你更勤奋，他们就会不择手段，直到最后取得成功。

在过去20年间，就律师人均利润而言，没有任何公司比这家公司赚得更多了。

弗洛姆办公室的墙上，在弗洛姆和老布什、克林顿合影的边上，就挂着他和这家竞争对手公司合伙人的合影照片。

在纽约法律界，没有人能比这家法律事务所的4位创始人更聪明，更有抱负，更努力工作了。

但是，对此我们的读者现在已有自己的认识。

成功不是随机事件。

成功是由一系列可预知的、强而有力的优势环境和机遇构成。

到此，我们已经调查了比尔·乔伊、比尔·盖茨、职业冰球队员、“特曼人”

、乔·弗洛姆、简克洛和波吉尼特的经历，我们不难找到最优秀的律师的成功原因。

他一定生在人口出生率低谷时期，一定在纽约公立学校状况最好的时候读书，一定顺利地开始职业生涯。

他应该是个犹太人，因此被城里的老牌律师事务所以“出身”

问题拒于门外。

他的父母一定在服装行业从事有意义的工作，父母将自主、复合、付出就有回报的理念传递给他们。

他们上了一所好大学——当然未必是顶级学校。

他在班里不必是最聪明的，但也是足够聪明的。

事实上，我们的预测可以更准确。

正像19世纪的企业巨头，20世纪的软件巨头都有一个最佳出生年份一样，纽约犹太律师也存在一个最佳出生时间。

这个时间就是1930年。

出生在那一年的人首先受惠于人口出生率低谷时代的各项好处。

这个年份出生的人，到了1970年正好40岁，此时正值纽约法律界面临变革，开始了为期15年的企业并购黄金时代。

而此时的“白鞋公司”