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第131 章 组织考察（第1页）

考察公告发布后，张如玉带着工作人员，按部就班对明宇进行考察。

工作人员发放征求意见表，组织民主测评，并在一定范围内进行个别谈话，通过查阅人事档案和工作资料等，了解明宇生活圈、社交圈情况。

这个环节是最重要的环节，许多干部存在的问题，就是这个环节被发现的。

如发现有的干部档案造假、发现了违规违纪线索等，考察组会移交纪检部门。

在查阅人事档案时，张如玉特意给工作人员交代，明宇是中央选调生，情况比较特殊，档案在省委组织部管理，这个环节可以省掉。

下午三点，在市委小会议，张如玉身着笔挺的正装，亲自对明宇进行谈话，通过面对面交流，了解其政治立场、思想品质、价值取向等方面情况，了解其缺点和不足等。

刚开始，谈话还比较正常，张如玉一本正经地说道：“明宇同志，请你就担任格日勒苏木以来，从德、能、勤、绩、廉等方面对自已进行一个系统总结和综合评价。”

话很正经，但明宇分明看到她趁着记录低头的时候，给自已抛了一个“媚眼”

！

明宇面色如常，坐得端正，微微颔首，脸上带着沉稳的神情，不紧不慢地开口说道：“自担任格日勒苏木以来，我始终牢记为人民服务的宗旨，牢记组织的重托，以苏木为家，与牧民为亲，努力践行初心和使命。

在全苏木的通力协作和共同努力下，我们求真务实、攻坚克难，让苏木的经济社会发展和各方面的工作有了质的提升，居民可支配收入从4115元增长到现在的9.85万元……”

明宇有条不紊地将一年来的经历和成果娓娓道来，每一句话都充满了真诚与担当。

张如玉静静地听着，这些事情她早就烂熟于心，甚至比明宇更清楚。

听着听着，她眼神竟然开始迷离，眼中满是崇拜和爱意。

一旁的工作人员实在看不下去了，咳嗽了两声，才把自家科长“唤醒”

。

不好意思的笑了笑，张如玉问道：“明宇同志，你有女朋友了吗？”

明宇微微一怔后，认真地点了点头，回道：“已经确定了恋爱关系！”

张如玉脸上露出了一抹笑容，又问：“你们感情发展的怎么样？男同志在这方面要主动点呀！”

饶是明宇见多识广、反应灵敏，这会也一时语塞，不知该如何作答，关键这不是一场严肃的组织谈话该有的内容！

工作人员见状，额头上冒出一层黑线，无奈之下用笔轻轻戳了戳张科长，暗暗示意她已经跑题了。

张如玉抿嘴一笑，思索片刻后，又开始提其它问题，总算绕回到正经的谈话环节……

十分钟后，谈话结束，张如玉给了明宇一个放心的眼神。

……

结束组织谈话后，明宇没有在市里停留，直接返回格日勒苏木。

刚进办公室，屁股还没有坐下，同事们就全都涌进来了，每个人脸上都洋溢着兴奋和喜悦，七嘴八舌的恭喜书记高升！

明宇笑着说道：“这下都安心了吧？都别围在我这了，手头没工作了？明天考察组要来苏木，你们得把格日勒的精气神拿出来！”

等大伙出去后，安文涛留了下来，笑容满面说道：“书记，马上要进行机构改革，我们以后就要叫格日勒镇了，好像一下子就成了正规军！”

明宇自信地说道：“经济体量上去了，人口增加了，改成镇挺好的，就是怕有些牧民不太习惯。

文涛，你是不是还担心屁股下的位置坐不稳？”

安文涛有些不好意思地说道：“改革嘛，总会有个适应的过程。

书记真是慧眼如炬，前两天确实传的很凶，把我的去处都安排好了，绿化办还是退耕办。

我心里多少还是有些忐忑。”

明宇宽慰道：“把心放进肚子里，把心思放在工作上。

省农牧厅的项目都批下来了，除了草场恢复项目不尽人意，其它的都达到了咱们的预期。

接下来，实施项目是我们的重点工作，你一定要组织干部和牧民，把政策落实到位，把产业基础打牢！

虽然省里没有给那么多钱，但草场建设是发展畜牧业的根本，咱们就自已拿钱出来吧，如果牧民有需求，那就全部按照省补政策给予牧民补贴，让大家放心大胆的干！

钱的问题你不用担心，我来搞定！

我就一个原则，只要是有利于群众的事、有利于发展的事，再难不畏难、再多不怕多、再小不嫌小！”