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第203 章 哼哈二将（第2页）

更过分的是，市委、市政府的一项暖民心、惠民生、帮民难、解民忧工作，硬让他搞得群众怨声载道、干部人心惶惶！

看看纪委近期约谈了多少领导干部？我先说明一点，这是王明宇同志和纪委的自作主张，市委、市政府完全被蒙在鼓里！

我就想问问，是谁给你们这么大的权力？搞工作搞到自已同志头上来了？这是不是排除异已、打击报复行为？”

市纪委书记王新召听不下去了，打断道：“书记，关于约谈干部，我解释一下。

锡盟公安局对七名开发商立案调查，反馈下来许多违法违纪线索，市纪委是按照程序调查核实，完全合规……”

卢祥如同样打断了王新召的话，强硬地说道：“干工作哪有不出错的？纪委不是一直强调用四种形态监督管理干部吗？

同志们，要区别错误性质的呀！

伊林能有今天，等不来，也躺不来，是靠广大干部一步一个脚印干出来！

为什么现在会出现‘多干多错、少干少错、不干不错’的消极心态，就在于背后既呈现了一个‘多干多错’的事实，毕竟人不是机器，不可能严格按照程序、规范化办事，犯错是必然的。

平衡好干事犯错和犯错担责之间的张力，才能解决‘实干家’的后顾之忧！

简单地说，市委、市政府要为干部‘撑腰’，就是要允许犯错！

只要客观上没有违纪、违法、违规，主观上是为了推进改革、探索创新、推动发展、破解难题等工作而出现失误或犯错，就应该尽量依规依纪依法不予、免予、减轻或者从轻处理，才能让领导干部们真正拒做‘太平官’、争当‘实干家’！

大家扪心自问，谁在干工作的时候洁白无瑕，没有接受过一次企业的宴请？没有拿过企业任何礼品？如果真的有，站出来让我见识见识，对这种圣人我要顶礼膜拜！

市长王辉连忙接过话头，眉峰微蹙道：“书记这个问题直击灵魂呀！

追责问责虽然是一把利剑，但是利剑的运用也要恰到好处，否则有可能起到适得其反的效果。

为什么现在躺平干部那么多？不就是怕承担责任吗？跑项目、要资金，上级单位会白给你？不得协调协调？账从哪出？不违规能行吗？

纪委约谈那么多干部，我个人觉得有些矫枉过正了！

如果再这样搞下去，有些领导干部就更‘理所应当’的不干活了，让那些干活的老黄牛‘流血又流泪’呀！”

常务副市长张殿玉听罢，神情激动地拍了拍桌子，义愤填膺地说道：“书记说的对，稳定是福、动乱是祸，没有稳定，什么事情也干不成，维护稳定是全市干部的共同意志和心声！

可总有一些别有用心的人，利用我们在发展中存在的一些问题挑拨煽动，破坏伊林市来之不易的大好局面。

广大干部对此强烈不满，少数人的表演只能成为一场自编自演的闹剧，现在就有干部戏称，其为个别人的‘行为艺术’、‘风头主义’！”

常委副市长云海趁机插话，语气里带着几分狡黠：“干事就要讲效率，讲效率就必须钻空子、打‘擦边球’，违纪违法在所难免，但这些都是为了伊林的发展……”

王新召忍无可忍，打断了云海的话，沉声说道：“你所谓的效率就是13栋‘烂尾楼’？打‘擦边球’的结果就是老百姓的钱‘打水漂’？不要给自已脸上贴金！

把‘多干多错，少干少错，不干不错’的‘痞气’推给反腐败，刻意渲染、煽风点火，或为自已开脱，或企图把水搞浑。

这种言行，不是发发牢骚那么简单，实际上是在跟中央‘唱反调’，说其别有用心也不为过！

谬论终归是谬论，假的真不了！

小斌书记多次强调过，正风反腐不仅不会导致不作为，反而是‘浪里淘沙’、‘沙中磨金’，有利于促进那些德才兼备、遵纪守法的干部振奋精神、奋发有为，让那些品行低劣、慵懒散怠的干部受到严惩！”

王新召的“反攻”

，让会议室瞬间陷入剑拔弩张的氛围，火药味彻底上来了。

但让大家没想到的是，平日里一言不发的武装部长陈文涛，忽然开口说道：“可能部队和地方管理体制不一样，在我的观念里，干工作就是本分，不好好干我就要处分你！

‘犯错误’还能说的如此光明正大、冠冕堂皇，真是滑天下之大稽！

我是个大老粗，想到什么就说什么，大家别见怪，纯属有感而发！”