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第30 铁腕与柔情（第4页）

顿了一下，萧逸继续说道：“鉴于楼盘已经售罄，销售部暂时也没什么工作要做了。

所以销售部进入全面整改、培训和提升期，我的想法是以销售部原班人马为班底，向置业代理经纪公司迈进一步，力争三个月之后在海南出现一支房地产营销铁军。

此项工作由刘主任和俞莉两人主抓，并由你们俩和销售部全体人员推荐出一名新的销售总监。

如果我们自己内部推荐不出来，那就向社会上招聘。”

萧逸的这段话，无疑是把销售部现有的格局给打破了，同时也等于宣布了销售所有人员的职务全都归零了。

严格地讲，萧逸没有公司管理的经验。

但是因为他以前是做业务出身，每天进出各种各样的公司，所以对一些好公司的运营体系和管理办法还是了解一二的。

因此对于“治乱”

还是有些心得和方法的，加上他自身本有的哪一点“邪气”

就使他有了那种果敢。

在认梁副司令做干爹的那天，久违的父爱告诉他：拿得起是一种果敢，放得下才是气质的天然。

现在他要做的就是先拿起来，要显现出他身上的果敢。

会议最后萧逸让销售部全体到销售中心等候自己，然后留下总工马君、刘主任、林部长和俞莉便宣布散会。

众人离去以后，萧逸对马君说道：“马总，目前咱们的项目就开发和施工来说已经进行稳定期了，所以我想将工程部、前期配套部合并为一个大部，有你亲自主持和管理。

人员应作相对的调整，并重点培养复合型人才。

可一人多职，身兼几个岗位就拿几个岗位的工资。

你看可行吗？”

“嗯，可行。

我先拟定一个方案，然后……”

马君的话没说完，就被萧逸给打断了，他说：“马总，事交给你办了，我就只等着看结果了。”

说完他又问其他三人：“你们在海南公司时间很长了，你们看目前销售部里的人，有没有可用的人才？”

“以前这些人都是由章辉管理，平时接触不多。

现在章辉无论是否会出现，他都将不可能在担任原职务了，所以这些人还是不用的为好，免得以后又弄出些什么事来。”

刘主任的心思就是一刀切。

“哦，你们看呢？”

萧逸又把脸转向林少宇和俞莉。

林少宇说道：“就销售收款这项工作来说，我认为销售有两个人还是不错的。

一个叫吴迪，另一个叫徐慧。

这两个人个人能力和职业操守两个方面都不错。

至于她们是否跟章辉是一条线上的，我就不好说。”

“因为销售部女孩比较多，我平时跟她们也有一些接触。

我觉得销售部大部分人跟章辉的关系似乎都不怎么好。

包括章辉自己掏腰包请客，几乎所有的人都会找一些借口而不去捧场。

所以事情还是得区别对待。”

“嗯，明白各位的意思啦。

好，就请各位按定下来的工作进行吧。