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第十七章 人之间道理篇（第1页）

其实基础道理篇，内容完全够用，但我觉得根据这个基础去推演整体情况对有些人来说可能有点麻烦，所以我也顺带一写我暂时想到的吧，不少有些太久远都忘了。

其实人之间真没什么好说的。

人之间的道理其实就是生理心理导致的各种情况。

像是你的手，骨头血肉神经，就那些，所以就能做到那些。

心理，结合激素，想法灵魂就那些，所以就会导致各种情况。

千百年来的人们总结了不少，不想在这方面下功夫的人，只要读书，然后判断那些话运用的情况与范围就行了，思考都省了。

自己要锻炼的人，只要把己所不欲，勿施于人，这话想到极致也就解决了，那一刻你是所有人，想象力不够，就去体验体验，增加你的代入感。

值得提醒的一点就是，一般没必要去理解那些正常视角下特变态的情况，一些极端情况同化性过于强，对你产生的负面影响大于正面，不坚定的很容易走向不太好的情况。

总之还是写下这些没太多必要的小点吧

1：所谓无形的一般比所谓有形的更靠近主方向。

简单说就是看不见的一般比看得见的厉害，影响力大。

直观例子：物质与精神，简单举例是钱和内在。

只有你内心认为钱是钱，它才是，你认为钱重要，它才重要。

2：人是情绪动物，人之间的讨论，很容易变成情绪的发泄，而不是冷静的更加接近事实（也就是所谓的越辩越明）。

说话是基于情感基础，结合知识信息的表达。

所以语气与控制情绪挺重要，基本每次我看他们的讨论问题，都慢慢演变成了，情绪宣泄，不管谁对，压对面一头就赢了。

高效的谈话，理好逻辑，各个点，分析对比差异，解决问题会快很多。

例如：语言词汇表达都不是精准的，每个人理解也不同。

两人谈话中，甲会抓住乙一个语言上的用词失误然后说你错了，内心证明自己更厉害，然后两人愈演愈烈，最后只为了仿佛要赢的什么，讲的东西却偏离了主旨。

带入了情绪氛围后，讲的什么的话都无所谓，主要是情绪氛围，无论争吵还是夸赞。

例如我处于夸人的情绪氛围情况下，说错一点也都没什么。

又或是我处于争胜的情绪氛围下，你再说真理，别人也挑你错字。

（情绪氛围，愤怒和争胜心，存在间相互同化）

知道这些，主观努力去避免的话，会总体提升很多说话效率，节约很多时间，避免了不少的争吵。

3：人常常以偏概全。