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第97章 论金融和战争的关系9（第2页）

浙江的富裕建立在无数外省打工人和浙江本地打工人在浙江辛勤努力之上。

而这样的模式很难在其他省份复制！

为何如何？

因为中国不需要那么多小商品企业，不需要那么多小老板，哪怕整个世界的商品都由中国生产，全国各个省份也不可能全都做到像浙江这样！

看到这里，很多人估计还看不明白。

那么我就给你们分析下浙江这边小商品公司和华为公司之间的差异！

生产小商品的企业，因为商品的特性，决定了产品的利润很低！

很低！

低的令人发指！

这就注定了，这些企业里很难有高薪的岗位。

比如一家有100个员工的生产饰品的企业里，里面年薪超过20万的工作岗位，除了老板之外，也许这样的岗位不会超过5个！

而年薪超过100万的，大概率一个都没有，老板除外！

其他的，大多也就5-10万而已，当然很多按件计酬的工作，你往死里干，也能做到1个月1万上下！

每天工作16小时，30天无休！

也就是说这种生产这类商品的企业里高薪岗位的比例不会超过5%，而百万年薪的岗位也许是0，当然销售除外，销售这种工作上下限没底的。

然后来比较下华为，华为公司，年薪百万以上的有1万人，年薪超过500万的有1000人！

而年薪超过20万的有多少?这个就不用我说了吧，哪怕大学毕业被校招进去的，年薪都不止20万吧。

10多万高收入的华为员工，能创造出多少消费？能创造多少就业岗位？

说的难听点，在华为公司食堂里扫地的阿姨月薪估计都会比其他地方的人高很多！

你们再想想，为何欧美国家的人，哪怕是他们餐厅的服务员，清洁工，他们的工资都比我们中国的服务员清洁工高很多倍？

原因无他，就在华为和义乌小商品企业之间的差距！

因为欧美有大量的高收入岗位！

这些高收入岗位同样能承担的起高价的消费和服务！

还记得我在以前的章节里说的话么，

我这人不喜欢买什么奢侈品，那玩意和交智商税差不多，我喜欢把钱花到人的身上去，

多雇一个保姆，多招一个园丁，就能多一个工作岗位！

只有高收入的人，才能带动高消费，才能创造高收入的服务型岗位！

而我同样说过我反对引入低价的外国劳工或者菲佣？

因为富人群体一旦能够用低廉的价格享受服务之后，普通老百姓根本就无法实现共同富裕！

让富人群体尽可能的把钱花出来，花到国内，这样中国才有可能提升服务业的整体工资水平！

明白我的意思了么？

那么现在问题来了。

为何华为要推出姚安娜！

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从美国制裁华为开始，华为和孟晚舟成了我们心中的英雄，爱国的情绪，是一把双刃剑，它可以塑造一个英雄，同样也可以毁掉一个英雄。