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“过妻不候,前夫请止步(..cc)”
!
“我的话,就是字面意思。”
他冰冷的对刘明说道:“待遇太好了,你们的头脑发胀,是时候该降降温了。”
“所以呢?”
刘明不甘心的接着问道:“我们设计部的福利没了?”
“对。”
裴司辰懒得多看他,轻轻挥手,李秘书将早就准备好的文件递给了刘明。
他下意识的接过,刚看了两份,脸庞就涨红了。
第一份文件是设计部这两年的统计数据,制造的利润和营销数据综合和每周的统计,上面清晰的显示了他们的销售额度。
第二份文件是整个公司的部门盈利。
除了不能做生意的后勤部,其他任何部门的盈利都要比设计部高,哪怕是公关部也是如此,设计部是全公司最低的部门。
但他们的薪水和福利却是最好的。
“利润说话。”
裴司辰的手指轻轻敲打在办公室的桌面上,发出沉闷的响声,仿佛一下下敲打在了刘明的心上,“若没有本事,就别在我这里抱怨。”
或者说是嚣张。
设计部既然拿不出更好的作品,公司何必养着他们?
也是时候该革新了。
刘明死死地捏着拳头,看着最后一份文件,那上面是裴氏集团给他们设计部制定的新福利,新指标,以后都按照这个来。
只要是给公司贡献了作品的,按照作品的营业额分红利,大卖的自然红利多,无人问津的垃圾作品,自然没有任何福利待遇。
连续三个月没有任何销售业绩的设计师,将被从公司中待定,若连续五个月都没有任何盈利作品的,将会被直接除名。
这是对设计部的新革命。
过去设计部的人只要拿出来作品,不管作品卖的好坏都是公司承担,他们都有永久的红利,根本不必担心这些问题。
可现在不同了。
刘明想说什么,张张口却不知道该怎么说,他将文件捏的死死的,也不跟裴司辰打招呼了,转身就回了设计部。
看着他的背影消失,李秘书上前将办公室的门给关上。
“裴总。”
他担心的对裴司辰说道:“您一下子撤了他们那么多的福利待遇,他们恐怕人心不定,会生事端的。”
“随他们去。”
裴司辰淡淡的摆摆手,继续处理文件。
他懒得跟刘明和那些设计部的蛀虫们做计较。
既然不能给公司做贡献,那就自己离开好了,公司不养闲人,也不要这种倚老卖老,仗着自己资历老的就在公司中横行的人。
连胥磊都能收拾了,怕他们?
望着裴司辰那淡然清冷的脸庞,李秘书不由的在心里悠悠的给这些人点了个白蜡烛。
惹恼了总裁,他们算是完了。
不过裴总说的对,也是时候让他们自己反省反省了。
裴氏集团的设计部办公室中,办公室大门紧紧地关着,还从里面上了锁。
刘明静静的站在办公室桌前,看着眼前的七八个设计师,将文件扔到了他们的面前。
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