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第17章 职场规矩法则（第1页）

第17章职场！

规矩！

法则！

“大家都挺忙的，我就长话短说。”

余锋坐直身子，淡漠着脸说话。

众人急忙坐直身子，目不转睛的看向余锋。

“我主要说几件事！

第一，想必你们都知道了，现在的我，拥有公司九成的股份，那么这就意味着，从今以后，这个公司，我说了算。

我不管你之前是谁的心腹，谁的手下，现在，统统要转变思想，公司里不允许有第二个声音，谁不服，谁退出！”

所有人心头一凛。

到底是年轻人，火力旺盛，不好相处啊！

很多中年人，心中有些发苦。

余锋看都不看众人，直接接着道：“第二公司各职务暂时不变动，但公司不养庸人，以后公司法则，能者上，庸者下，没有暗规则！”

“第三，公司组建艺人部，负责管理平台所有艺人。

提升颜歆为公司副总，并兼任艺人部经理！”

“刷！”

这话一出口，所有人齐齐看向颜歆，包括高猛。

敏锐的高猛立刻意识到，颜歆以后将会是余锋的嫡亲，看来要转变对颜歆的态度了。

而颜歆自己此刻都蒙了，她想过余锋会回报她。

但没想到，这个回报这么香，香的她都有些头晕。

她今年才29，正是事业的上升期，心中自然也有抱负。

只是之前公司对经纪人不怎么重视，因为主播要想崛起，靠的还是各个大小公会，而已公司的经纪人，却需要公司自己付出资源。

因此，她之前在公司地位一直不高，尽管她捧红了很多主播，但这些主播后来也都投入了公会的怀抱，她的权力根本不大，甚至这次，要不是因为余锋，她连进办公室的资格都没有。

现在不一样了。

公司副总，又兼艺人部经理，再加上背靠余锋，可以说，公司的话语权，他已经掌控了三分之一，相当于一步登天。

颜歆惊讶过后，就是极度的兴奋，没有人会拒绝升职加薪，尽管她有走后门的嫌疑，但这年头，能有资源走后门，又何尝不是本事？升职加薪才是硬道理。

欣慰且感激的看了一眼余锋，然后颜歆直接站起来，来到办公桌右侧首位的位置。

那个地方本是财务经理的位置，看着颜歆走过来，财务经理脸色顿时黑了。

这已经是当众打他脸了。

余锋有些惊讶颜歆的强势，但却没质疑，这时候，不管因为什么，他都要给颜歆撑腰。