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第121章 工作生变1（第3页）

“王楠。”

莉莉突然坐直身子：“你上周请了一周的假。”

王楠：“啊，对。”

一直到现在，她还没搞明白HR和主管，找她谈话是为了什么。

她补充道：“我在系统里，提过年假申请。”

莉莉嗯了一声：“一般情况下，休长假是需要提前报备的，这样团队才能提前做好规划和安排。”

王楠愣了愣：“上次事发突然。”

她歉意地看向李文聪：“聪哥，没给你添麻烦吧？”

李文聪头都没抬，盯着桌面，好像上面有朵花：“没有，都安排好了。”

莉莉语气突然严肃起来：“那是因为正好有人可以顶上，若是团队个个都这么搞，不就成了一团糟？”

王楠总算明白，今天的三人小会，是批判她来了。

但她不明白，谁家中能没点急事，临时请个假，不是很正常吗？

她所知道的大同，从来不会这么没人情味！

直觉告诉她，这里面还有其他事。

想到这，她一张小脸绷得紧紧的：“莉莉姐，您有什么话，不妨直说。”

莉莉看了她一眼，神色却突然缓和下来：“楠楠，你工作能力强，又积极主动，是我们团队不可或缺的好苗子。”

王楠不为所动，等着她的后话。

果然，莉莉转了个话风：“但是，你妈妈生病了，听起来病得还不轻，那你以后免不了各种请假，甚至还会有很多临时性的。

一次两次还好，次数多了，文聪的工作就不好开展了。

你也是当管理者的，这个道理你应该很清楚。”

王楠看了李文聪一眼，听到莉莉这话，他头埋得更低了。

她叹口气：“所以呢？”

莉莉站起身，走到会议桌尽头，拿起搁在上面的一份文件，递给王楠：“你看看这个。”

王楠满腹疑虑地接过来，刚看了一眼上面的文件名【解除劳动合同协议书】，就腾地从椅子上站起来：“你们要开除我？”

“王楠，你别激动，你先看看里面的内容。”

王楠难以理解：“为什么？”

她自问自己做的还是不错的，不是她自夸，若她手下有自己这样的员工，她做梦都能笑醒。

如今没有任何预兆，突然说要开除她？

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