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第一千一百六十七章 来这里重逢（第2页）

傅芮还提起，会议结束之后，她和司徒翊谈了一下今年的分红提案。

当然不是把现金利润全部分了。

除了留存储备，还有一部分利润会转化为股本，继续用于公司扩张。

秦亮道：“傅姐今年行权的那部分，也能分得一些受益。”

傅芮呼出一口气，眼睛微弯，语气轻快地说道：“是啊，我终于算是体验到了新的快乐。”

说罢还抬起头看了秦亮一眼，秦亮不太清楚她是什么意思，大概是在说分红的受益让她愉悦吧。

傅芮果然接着说：“即便什么都不用做，就能得到一大笔钱！”

“没有亲自体验过，就无法明白那种感觉。”

“就像以前的我，每一分钱，都对应着一分付出，或者承担一份责任，一个因果。”

“就算做到高管，收入高，开销也大，同样属于手停口停，失业就会失去收入。”

秦亮点头道：“我理解你说的情况。”

不怪当初胡大鸿离开新星，公司人事剧煭变动时，傅芮那么紧张，生怕波及到她的头上。

秦亮的眼神真诚：“傅姐现在得到的东西，确实是你在工作上坚持和努力的结果。”

傅芮在去年的年会上说，她不敢停下来。

后来又倾述，人就是靠一口气，不想自己变弱。

秦亮渐渐开始了解她之后，心里其实对她是有尊重之心的。

他权衡了三秒钟，人总不能因噎废食。

他忽然说道：“如果你出任首席技术官，能不能做好这份工作？”

傅芮有些意外：“陈董是看重我的能力？”

秦亮有点无语，我家里那么多大美女，还能因为你的美色，拿公司的事开玩笑？傅芮这个人的魄力不太足，但执行力很强，做事也很严谨。

首席技术官很适合她。

她仰视着秦亮，看了片刻，终于露出笑容道：“如果信心都没有，还怎么打局？”

秦亮也微笑着伸出手：“那傅姐回去准备一下，期待你的工作成果。”

傅芮握住他的手，说着“一定好好表现”

，手指却居然在秦亮的手心里挠了挠！

这个任命需要一个流程，不过以新星公司的情况，秦亮的话，确实就算是决策。

现在秦亮还需要一个总裁辅助司徒翊，才能真正减少自己在新星公司的工作，只是一时没物色好人选。

但无论如何，只要新星公司能正常运行，秦亮就不需要操心太多了，尤其在具体事务上。

毕竟在封闭生态这一块，新星已经占据了足够的先机！

，！

现在别的手机厂商，不管是自研系统，还是与电脑厂商合作，要搞出比较成熟的硬件软件开始发售，没有一年多时间，很难做到。

到那时候，第二代新星手机都早就面市了，用户习惯、生态建设都更加完善，那时候别人才入局挑战，已经迟了。

目前反而是凌思体系的建设，还在关键期。