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第147章 为了工分（第1页）

[rg]

集体劳动，破事就是多，今天一大早，到了出工的时候，发现一队的老乡，一个也没有来，田地里面，都是空荡荡。

耶，又有热闹看了。

老乡不是傻子，这个架势，很明白了，一队的老乡，闹脾气么。

为什么闹脾气？

大家不知道，不过，估计也能猜得到。

最近劳动时候，几个队的老乡，有意无意，都是打击，刺激，嘲讽，奚落一队的老乡，来释放以往的不满和妒忌。

所以，一队的老乡闹事了，意外之外，情理之中，毕竟，其他几个生产队，都是占一队的便宜呢。

得了便宜还卖乖，一队的老乡，心情当然不好。

周大毅好奇的问道：“胜林，你们一队为什么罢工啊？”

陈胜林笑呵呵的说道：“为了工分的事情，之前工分标准，太不公平了。”

工分标准？

哦，有点明白了。

不是吧，一对的老乡，是蠢货么，并社有2个月了吧，现在才想起工分的事情，这个反应也太慢了吧？

慢吗？

当然不慢了。

以前虽然合并了，可是还是按照生产队模式来劳动，一队的老乡，当然也不明白怎么分配，总不能，为了莫须有的事情闹事吧。

现在，开始借支粮食了，一社的老乡，发现不对劲了。

借支粮食的时候，一社的老乡发现了，会计那里，只有一本账，一个工分标准，顿时，一社的老乡愤怒了。

麻的，怎么能这样呢？

以前，一队的工分，一个工分3毛钱，六队的工分，一个工分一分钱，现在，合在一起呢，虽然一个工分多少钱还不知道，可是，居然执行一个工分标准，那就不公平了啊。

因为工分的事情，还是按照生产队为基础来计算工分，这里面，就涉及到工分之间的差距。

举个例子：七队化粪池，一担杂八拉，那是25个工分；一头牛，那是75个工分；一副大篓子是40个工分。

这些当初是七队的工分标准，并社之后，这些工分没有打折，直接入了会计的账本，现在问题来了。

一社的标准，一头牛，一天的是4个工分；一副大篓子，只有20个工分，现在，把账目和合在一起的话，一社的老乡，吃亏吃大啊。

这是一个包工的事情，还有劳力定的工分标准，那个差距就更大了。

像刘大地，吊儿郎当，干活不行，凭什么是8个工分，他有什么资格拿8个工分，这种情况有很多。

还有，七队的很多半大的小伙子，才13岁，能干嘛？

凭什么一天混到3个工分呢？

原来一社的工分非常值钱，当然定工分的时候，卡的特别严格，像刘大地这样的二流子，在一队，能够拿到4个工分，就算是网开一面了。

而且在一社，15岁以下的小伙子，都是不让出工，因为没有劳力，纯粹的混钱，所以，在家待着吧。

不仅仅是七队，还有六队和四队，他们的工分不值钱，所以工分拼命的送，那些送出去的工分，现在都要割一队的肉，一队的老乡，当然不愿意。

现在，一队的老乡，把这个问题捅出来了，社里的领导忽然发现，也是啊，这个工分的问题，确实是一个大问题啊。

这个问题，想要解决，那个比较头疼了。

那就要重新定工分，重新核算工分啊？

那么值钱的工分怎么办？

兑现吗？