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赞美如煲汤火候很重要（第2页）

幕僚告诉他：“此人是扬州人，入过学，秀才，家贫，为事还谨慎。”

曾国藩听后就说：“此人有大才，不可埋没。”

不久，曾国藩升任两江总督，就派这位后生去扬州任盐运使了。

赞美别人，掌握尺度是最关键的。

在你开口赞美别人的时候，一定要遵循以下法则：

1．真心诚意地赞美

每个人都珍视真心诚意，它是人际交往中最重要的原则。

英国专门研究社会关系的卡斯利博士曾说过：大多数人选择朋友都是以对方是否真诚而定的。

2.讲究场合，合乎时宜

赞美的效果在于相机行事、适可而止。

当别人计划做一件有意义的事时，开头的赞扬能激励他下决心做出成绩，中间的赞扬有益于对方再接再厉，结尾的赞扬则可以肯定成绩，指出进一步的努力方向，从而达到“赞扬一个，激励一批”

的效果。

3.赞美的话不能千篇一律，要有特点

人的素质有高低之分，年龄有长幼之别，因人而异、突出个性、有特点的赞美比一般化的赞美能收到更好的效果。

4.赞美一个人的行为或贡献比赞美他本人好

当你赞美一个人的行为或贡献时，你的赞许更显得真诚，而且，如果别人知道他的确值得被赞美，会获得最好的效果。

赞美行为比赞美本人更可以避免功利主义或偏见。

5.赞美要翔实具体

在日常生活中，人们有非常显著成绩的时候并不多见。

因此，交往应从具体的事件入手，应当善于发现别人哪怕是最微小的长处，并不失时机地予以赞美。

赞美用语越翔实具体，说明你对对方越了解，对他的长处和成绩也就越看重。